「早安大件事」
一覺醒來，天下新聞皆掌握
點擊看圖輯
「早安大件事」
對於這個問題
「獨生子女護理假」是指獨生子女父母患病住院期間，用人單位應給予的假期，且不得扣減陪護期間的工資、津貼與獎金等福利。
有74.5%的受訪者
同時，超過八成的受訪者
根據深圳市民政局統計，截至2018年底，深圳實際管理老年人達114萬人，其中戶籍老年人口不足三成。未來幾年，深圳老年人口將快速增長，預測10年後深圳戶籍和常住老年人口都將翻一番。
在坪山工作的黃先生出生於1990年，和妻子一樣都是獨生。黃先生稱，他們同時要照顧四個老人，夫妻倆都必須全職工作，否則難以維持家庭開支。但隨著老人年紀變大，他和妻子要經常請假回家照顧。
南都記者在走訪中發現
對於設立獨生子女護理假
10月
18
今日天氣
晴天間多雲，空氣乾燥，早晚稍涼，氣溫23-29℃。
2019年已經接近尾聲
如今90後已經全部成年
80後大都已經成家
隨著年齡的增長
父母眼角也慢慢爬上了皺紋
獨生子女的養老問題越發迫切
不少網友都對此表示擔憂
▼
對於這個問題
深圳給出的回答引起大家熱議
▼
日前，《深圳市人大常委會關於構建高水平養老服務體系的決定(徵求意見稿)》公開徵求意見，其中提到，將推動設立獨生子女護理假，以減輕家庭照護壓力。
「獨生子女護理假」是指獨生子女父母患病住院期間，用人單位應給予的假期，且不得扣減陪護期間的工資、津貼與獎金等福利。
消息一出，網友紛紛議論開
南都熱點站戰隊也發起調查
設立獨生子女護理假
96.6%網友表示支持
南都記者聯合「南都熱點站站隊」就話題“深圳擬推動設立獨生子女護理假，你怎麼看”展開調查，截至10月14日中午12時，共吸引近萬人“圍觀”熱議，並參與投票。
我們一起來看看結果
其中，支持者的比例達到96.6%
有74.5%的受訪者
也支持對非獨生子女設立假期
同時，超過八成的受訪者
表示擔心「有假難休」
根據深圳市民政局統計，截至2018年底，深圳實際管理老年人達114萬人，其中戶籍老年人口不足三成。未來幾年，深圳老年人口將快速增長，預測10年後深圳戶籍和常住老年人口都將翻一番。
關於「獨生子女護理假」的討論
因此也備受關注
來自不同群體的聲音
反映出來的看法也不同
獨生子女：
盼護理假能保障落實到位
今年40歲，在深圳一家科技公司當工程師的周先生就充分感受到了「上有老下有小」的中年困境。周先生的父母均年過70，患有嚴重的高血壓，妻子父母的身體也不好。
作為典型雙職工家庭，周先生表示，請假次數多了，難免會耽誤工作，所以非常希望獨生子女護理假能落地。
在坪山工作的黃先生出生於1990年，和妻子一樣都是獨生。黃先生稱，他們同時要照顧四個老人，夫妻倆都必須全職工作，否則難以維持家庭開支。但隨著老人年紀變大，他和妻子要經常請假回家照顧。
黃先生非常支持設立獨生子女護理假。「但是這個假期能不能很好落實，我們也會打個問號，機關單位、國企和大企業還好說，小企業估計很難實現放假吧。」
南都記者在走訪中發現
很多獨生子女都表示
年輕夫妻照顧4個老人的局面很常見
希望能保障這個假期落實到位
擔心休假與工作衝突的網友
也不在少數
▼
對於設立獨生子女護理假
以及大部分網友擔心的「有假難休」問題
用人單位方面怎麼看？
用人單位：
支持設立，但希望政府能分擔
龍崗一公司的負責人高總表示贊成設立獨生子女護理假，但他同時指出，一個企業能否生存下去，成本是最重要的因素之一，而人工成本是非常大的一塊支出。
高總表示，要落實「護理假」，政府的幫助不可或缺，不能把責任全部放到企業身上。
在羅湖經營一家文化公司的黃先生也表示，接受獨生子女護理假的設立。黃先生表示，員工這段時間可以選擇在家工作，只要在規定時間內完成分內工作即可。對於經濟損失的說法，黃先生則表示，如真的設立了獨生子女護理假，那公司也會有針對性地調整制度，避免經濟上受到損害。
非獨生子女是否有假成爭議
有人認為距離因素需考慮
獨生子女享受「護理假」
那非獨生子女又該怎麼辦？
據不完全統計，目前全國至少有福建、廣西等共13省份，以及淮安、廣州2市出台實施「獨生子女護理假」制度，放假天數都在每年累計10-20天範圍。
但只有少數省份明確規定，非獨生子女也可享受護理假待遇。
對於這點，有著6位兄弟姐妹的深圳市民陳女士表示不妥。她認為，有兄弟姐妹不意味著不需要護理假，子女都有贍養父母的責任，多子女家庭應該享受該假期，假期長度可以短一點。
羅湖居民顏女士則認為，簡單地以是否獨生確定是否有假期不太科學，還應該結合距離的遠近等問題。她舉例表示，如果一個獨生子女和父母在同一個城市生活，那可以自行抽時間回家照料父母；如相距較遠，則很有設立此假期的必要。
你贊成獨生子女護理假嗎
你認為獨生子女贍養父母的難題
還有什麼更好的解決辦法？
留言跟大家討論吧~
