年薪本科生26萬元以上,研究生28萬元以上,全日制博士獎勵20萬元,優秀畢業生獎勵3-8萬元……今年9月,深圳市龍華區教育局發佈消息稱,區公辦中小學面向海內外2020屆應屆畢業生招聘教師約400人。因給出近30萬元年薪,該招聘信息引起熱議。
龍華教育微信公眾號截圖
龍華區教育局官方微信公眾號「龍華教育」10月21日發文稱,此次秋招“完美收官”,共吸引海內外超3.5萬名應屆畢業生報考,經過層層選拔,最終來自全球62所院校的491人入圍體檢。
入圍體檢者研究生及以上佔比86.2%
今年9月中旬,龍華區教育局發佈消息稱,將啟動秋季校園招聘,面向海內外2020屆應屆畢業生招聘中小學教師約400人。
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在入圍體檢的491名畢業生中,A類雙一流院校314人、部屬師範62人、世界排名前100高校61人,佔比89%,另有中央美術學院等專業院校26人。其中:研究生及以上學歷423人,佔比86.2%;博士23人,來自北京大學6人、清華大學5人。值得一提的是,本碩均就讀於A類雙一流院校的畢業生多達219人,佔比近45%。
龍華教育微信公眾號 圖
從院校分佈來看:北京師範大學54人、北京大學48人、清華大學28人、東北師範大學27人、華中師範大學24人、武漢大學22人、華東師範大學21人、中山大學16人、中國人民大學15人、廈門大學15人……
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「高薪、高標準」成深圳招聘教師的普遍現象
龍華位於深圳北部,於2011年成立新區,2017年1月掛牌成立行政區。龍華區是深圳的產業大區,實際管理人口達300多萬人。
顯示,近三年,龍華區教育系統新招優秀畢業生1150人,其中A類雙一流院校、部署師範院校、世界排名前100院校佔比82.2%;研究生佔比70%,覆蓋7個國家或地區的101所院校。
高薪、高標準招聘公辦中小學教師,並非龍華區的特有現象,在整個深圳教育系統都較為普遍。
今年9月,作為深圳四大名校之首的深圳中學,在其官網公佈《深圳中學赴外公招2019年應屆大學畢業生擬聘人員名單公示》顯示,在招錄的28名教師中,15人來自清華大學和北京大學,28人的最低學歷為碩士研究生。今年5月,深圳鹽田區教育局面向2019年應屆畢業生公開招聘教師20名,近400人報名,其中碩士286人,佔比72%。
深圳市教育局表示,近年來,深圳市一直嚴格落實國家和省關於「兩相當」的規定,教師平均工資收入水平不低於公務員。而且,通過幾次大的工資制度改革和調整,教師收入水平一直在穩步提高。
9月11日,深圳中學啟動了2020屆教師招聘,待遇中提及,解決深圳市戶口和事業編製、強力措施保障並幫助教師解決住房。有評論稱,考慮到幾十萬的年薪以及老師的寒暑假等,這是一份待遇超過多數清北畢業生的工作了。
總體來看,20萬+年薪招應屆畢業的中小學老師已經成為了深圳多個區的「標配」。今年5月,深圳鹽田區赴北京招聘20名中小學教師,應屆本科畢業生首年年收入稅前約29萬元,碩士研究生年收入稅前約32萬元,博士研究生年收入稅前約33萬元。此外,當年招聘的應屆畢業生還可申請畢業生到崗獎勵經費:博士每人3萬元,碩士每人2.5萬元,本科每人1.5萬元。
對此,一位教育系統人士算了筆賬,如果是小兩口教師家庭,年收入50-60萬,購買一套500萬左右的小三房,在深圳安居樂業不成問題。
深圳本地一位學生家長表示,給老師提供高待遇絕對是件好事情。深圳公辦學位緊張,政府提出了增加的目標,但要吸引到優秀的教師人才,才可能實現高水平的學校建設。
有網友表示支持,
認為高薪聘請高質量人才,
對提高教育水平有推動作用。
也有網友認為,
高學歷與教育水平並不直接對等。
還有網友覺得,
30萬年薪在深圳算不上高薪,
教師工作也很辛苦。
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