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高炳坤與百名青年公務人員座談交流

澳門事

高炳坤與百名青年公務人員座談交流
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高炳坤與百名青年公務人員座談交流

2019年11月10日 18:00 最後更新:18:27

青年公務人員是特區政府未來的推動力量。

行政公職局局長高炳坤與百名青年公務人員進行互動交流,加強與公務人員的溝通聯繫,聽取青年人對特區政府電子政務發展方向及未來公職管理制度改革規劃的意見。

新聞局圖片

新聞局圖片

高炳坤向與會者介紹了特區政府現時電子政務的開展方針,以及未來公務人員職程改革的推展原則及目標,同時會上亦提出持續做好培養青年公務人員工作,以配合特區政府實施青年培養及人才發展的政策。

一眾青年公務人員積極發表意見,與高炳坤局長進行互動交流,提出未來特區政府智慧政務的發展及公務人員職程改革制度的期待及關注,同時與會者亦分享了對公務人員職業生涯發展的看法及體會,並提出了不少具建設性的建議。

其後,公職局人員帶領青年公務人員參觀「公務人員活動中心」的最新設施,並即場體驗「一戶通」為公務人員而設的最新服務,以及介紹公職補充福利的各項服務。

高炳坤指出,青年公務人員作為特區政府一股未來的推動力量,希望日後能持續透過不同的渠道及形式與公務人員,尤其青年公務人員進行多方面的互動交流,聆聽他們的意見,並持續推動青年公務人員積極參與社會、服務社會,弘揚公僕精神。

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楊何蓓茵:去年起推新措施增聘 有決心填補公務員空缺

2024年03月18日 12:59 最後更新:15:04

財政預算案提出,政府在新一個財政年度繼續維持公務員編制零增長的目標。

巴士的報資料圖片

巴士的報資料圖片

在立法會一個委員會會議,勞聯的周小松說,公務員工作量長期超負荷,關注政府有否誠意及決心解決;又說部門需要減1%開支,有前線員工憂慮因而會減少聘用非公務員合約員工。

公務員事務局局長楊何蓓茵強調政府有誠意和決心填補空缺,絕不希望空缺率維持在高水平,但香港整體勞動人口減少,各行業都搶人才。政府去年起已推新措施加強招聘,顯示政府的努力。

楊何蓓茵。 資料圖片(政府新聞處)

楊何蓓茵。 資料圖片(政府新聞處)

楊何蓓茵提到,部門可通過重訂工作優次、視乎程序及善用科技資源等達致減省1%開支,不相信部門會盲目地減少非公務員合約員工,否則現有員工要做更多工作,屆時或出現反效果。

民建聯的顏汶羽關注非公務員合約員工或外判員工的數目,他舉例說現時入境管制站有不少衞生署的體溫監測員,但疫情已過,加上設有監測儀器,質疑相關人員是否有必要。公務員事務局副秘書長劉思敏說,隨著疫情減退,體溫監測員數目已有減少,衞生署也正檢討。

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