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20億?華為獎金人均10萬,男員工立馬給老婆買包包

又是別人家的公司!這兩天剁完手的你,是不是錢包空空?然而人家華為的員工,在剛過去的雙十一收到了20億獎金!!


11月11日,據華為員工在職場社交平台爆料稱,華為給員工發放了兩份特別獎金:

第一份,人人一個月陽光普照工資,11月發放;

第二份,參與國產組件切換的人員發放20億元獎金。


有華為員工在職場社交平台稱,「陽光普照的艱苦奮鬥獎人人有份,20億部分人有,主要是海思、採購、2012、鯤鵬一些人。」

還有網友表示,「20億是只獎勵大概兩萬人,針對的是把美國零部件替換成華為自己零部件的研發崗位人員,其他所有華為正式員工,包括上面的兩萬多人,獎勵一個月工資,工資參考的10月份的工資,年終獎不受影響。」


針對網傳華為雙11發20億元獎金一事,華為官方回復稱:「確實有獎金,但尚不明確具體分配規則。」華為方面人士表示,20億獎金包只發給部分人,主要是替代美國進口部件的部門,涉及到晶片、Google的Android服務套件、作業系統、商業軟體等替代業務。


員工都樂瘋了,紛紛留言。



5月21日,任正非在華為總部接受採訪時,談到華為每年花200億美元在研發上,即使華為財務受到一點挫折也不會影響科研投入,因為員工都不貪錢,生活費都夠了。「你去問奢侈品店裏買幾個包的,老公是哪裏的?華為的。老婆不花,老公怎麼有動力去掙錢呢?」


華為加班多,但也捨得給錢

曾有華為員工在網上表示,華為基地加了6天班,看了下加班費,雖然有14000多,但還是感覺有點累,4月不想加班了。


實際上,多產糧食和分好糧食是任正非經常提及的。早在2015年1月,華為創始人、總裁任正非在2015年市場工作會議上說,「我們要理解做出大貢獻的員工,通過分享制,要比別人拿到手的多一些,或多得多。工作努力的一般性員工的薪酬也應比社會水準高20%-30%,當然工作效率也要高20%-30%。」

2018年年報顯示,華為有18.8萬員工,按照2018年僱員工資、薪金及其他福利1124.03億元的總數來算,粗略估算人均年收入近59.79萬元。對此,有華為員工發評論自嘲:「雖然我們睡得少,但是我們掙得多呀。」

網友評論






聲音:

華為心聲社區10月20日披露的任正非接受媒體採訪時透露,華為今年的收入比計劃的下降可能不會超過100億美元。

而早在今年初,任正非在接受採訪時表示,華為在2019年的收入目標為1250億美元。也就是說,即使收入比原計划下降100億美元,華為2019年度營收仍然可觀。

相對來說,在這困難時期,華為取得這樣的成績十分難得。7月30日,華為董事長梁華表示:「華為面臨的困難依然很大,這些困難,可能會暫時影響我們的前進節奏,但不會改變前進方向,我們對未來充滿信心,會持續投資未來,計劃2019年研發投入1200億人民幣。」

11月6日,任正非說,「當然,我們還是想領先世界,但是有沒有足夠大的理論基礎和理論力量進行研究,我們也正在調整,希望未來還有領先的力量。」