籲公務員勿參與非法公眾活動 羅智光指對違法「零容忍」

羅指若公務員被裁定干犯刑事罪行，絕不姑息縱容

公務員事務局局長羅智光向公務員發信，強調政府對公務員違法「零容忍」，對違法公務員絕不姑息；指公務員接受研訊，基於公眾利益，有關公務員會被著令停職。重申一旦裁定干犯刑事罪行，政府必定按既定機制採取紀律行動。

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羅智光表示，最近有不同部門前線公務員之間，在執行任務時出現不協調事件。另外，有公務員涉嫌參與非法活動被捕；這些事件令人質疑公務員隊伍未能齊心一致，應對危機。

他表示，對於前線人員之間出現不協調的事件，他提醒公務員必須迅速回應及澄清任何失實謠傳，或者涉及部門人員間的誤會，以正視聽，避免事件被放大及渲染，造成猜疑，影響士氣。

羅智光強調， 政府對公務員違法是零容忍。公務員切勿參與任何非法活動和行動，包括非法示威集會。另外，由於《禁止蒙面規例》已經生效，公務員有責任清楚了解並遵守規例 。

對於有個別公務員涉嫌參與非法的公眾活動被捕，他表示極為關注。強調政府對違法公務員絕對不會姑息。如公務員參與違法活動被捕後，仍能如常回到崗位繼續行使其公職的權力及職能，社會亦難以接受。就此，當該人員正受研訊，基於公眾利益，有關公務員會被着令停職。

公務員被裁定干犯刑事罪行，除了要受到法律制裁外，政府也必定按既定機制對他們採取紀律行動，絕不姑息縱容。

公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。

楊何蓓茵在一個電台英文節目中表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。

另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。

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