*

upload_article_image

甘肅省人社廳把「放管服」變"管卡壓",掛著空擋踩油門


新華時評:豈能掛著空擋踩油門

甘肅省人社廳在人才引進上不甘放權、頂風設卡,近日被甘肅省委省政府通報查處。

在「放管服」改革深入推進的當下,仍有一些地方、單位、行業、領域的個別官員因貪戀手中權力,用「土政策」抵銷「好政策」,掛著空擋踩油門,讓中央的改革措施在他們那裏空轉,形成阻礙改革進程、拖累地方發展的「中梗阻」。這種頑疾,必須嚴查不怠、徹底解決。

甘肅省今年2月出台新的人才引進政策,將引進高層次人才由過去的事前審批改為事後備案。面對權力「削減」,甘肅省人社廳3月份在未經審議的情況下擅自出台文件,變相設立重重事前審批程序,致使某高校發佈一份招聘公告,就報備了5次;全省今年前7個月無一名高層次人才真正引進落地……

不甘放權、任性用權,人為製造「中梗阻」,看似小惡,實為痼疾。改革「最後一公里」問題,表面上是政府執行能力不足,背後卻是個別領導幹部錯位的權力觀、一些機關不思進取懶散懈怠的精神狀態、為維護部門利益而罔顧改革大局的本位主義。可見,要攻克改革發展的臘子口,必先拿下轉變作風的婁山關。

- 閱讀更多 -

往下看更多文章

天凈沙

天凈沙 秋分 大海亮了,魚群更活躍了 故人依然未至 一壺酒,聞了又聞 ...