議員黃潔貞提出書面質詢時表示,公務人員招聘仍處亟待改善的情況。
黃潔貞表示,雖然當局曾舉例有部門以 6個多月完成招聘高級技術員及技術輔導員,但有關情況無疑只屬少數,以行政公職局自身的招聘為例,高級技術員的開考程序歷時近 2年,技術輔導員的招聘亦需時 1年半。
黃潔貞質詢當局何時完善公務人員招聘制度,提交立法會審議,讓公共部門儘快提升招聘效率,並促請當局研究參考大陸與台灣,向投考公務員人士收取費用。
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議員黃潔貞提出書面質詢時表示,公務人員招聘仍處亟待改善的情況。
黃潔貞表示,雖然當局曾舉例有部門以 6個多月完成招聘高級技術員及技術輔導員,但有關情況無疑只屬少數,以行政公職局自身的招聘為例,高級技術員的開考程序歷時近 2年,技術輔導員的招聘亦需時 1年半。
黃潔貞質詢當局何時完善公務人員招聘制度,提交立法會審議,讓公共部門儘快提升招聘效率,並促請當局研究參考大陸與台灣,向投考公務員人士收取費用。
公務員學院院長郭蔭庶說,世界正面臨種種轉變,這些轉變最終會帶來一個與現今截然不同的全球金融體系,隨着新的主張和體系不斷演進,公務員應積極留意和預視最新發展,掌握適當定位以適應新形勢,並主動參與塑造新形勢下的環境,把挑戰化為機遇。
公務員學院舉辦「聯通世界:東盟系列」講座,由香港大學亞洲環球研究所傑出研究員沈聯濤主講,約200名分別來自50個決策局或部門的首長級和高級公務員參加講座,當中包括約60名本地人員及政府駐內地辦事處與海外經濟貿易辦事處的人員透過網上參與。