政事
范期望檢討委員會可按調查委員會規格成立
醫院管理局新主席范鴻齡本月1日起履新，為期兩年。他表示，歡迎政府設立檢討委員會，但期望按調查委員會規格去成立，才可以有法定權力去展開調查工作，否則委員會好難執行，再者公信力亦受質疑。按法例去成立可以對證人保障免受刑事或民事追究，亦賦予權力去收集更多證據。
醫院管理局新主席范鴻齡
范表示，當得知有前線醫護在治理示威衝突中的傷者時，情緒激動，對此他亦感到痛心。范指，香港的下一代本來是香港的希望，現時大量人士被捕、被誤導和受傷，不知為何會導致今天這種局面。他認為，要對症下藥香港才有前途，繼續下去不能解決問題。
范重申，醫管局無政治立場，惟醫院不適合進行示威，認為有很多其他的合法途徑，表達政治訴求，如參與合法示威等。范形容，自己是香港人，4歲已來港生活，所得一切皆來自香港，冀政治問題能政治解決。
醫院管理局新主席范鴻齡
另外，范又指，短期內聘請海外醫生有困難，會提升員工士氣，加強挽留人才。醫管局大會將成立專責小組，研究香港公營醫療系統可持續性。而這是他的首要任務，以避免醫管局有日不勝負荷。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席，醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想，有信心招聘到不少人才。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，行政總裁高拔陞指反應踴躍。 （圖片來源:醫管局FB)
除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。
高拔陞在醫管局社交網站指，參加者反應踴躍，而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢，不少參加者感興趣，表示會認真考慮回港工作，他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫，於核實有意來港工作者資格後，會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。
高拔陞在會上與參加者交流。，(圖片來源:醫管局FB)
高拔陞表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
除吸引醫學生畢業後回港工作，局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港，故已整合和簡化招聘流程，提供一站式服務，讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢，並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流，局方有專人聯絡，助他們配對合適職位，亦協助申請者安排其他來港工作程序。
約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)
