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師傅教落︰華裔在矽谷出頭的秘訣

印裔CEO皮查接掌Google,為我們帶來啟迪。(AP圖片)

印裔CEO皮查接掌Google,為我們帶來啟迪。(AP圖片)

很多年前我當科技版記者,接觸一位來自香港的矽谷CEO,大家都講廣東話,氣氛很融洽,於是偏離這間專長於數據庫的公司——Sybase的業務,談起怎麼一個中國人可以攀上美國企業最高層。這位現任Blackberry CEO、依然備受科技界注目的香港人程守宗說︰「我到美國公司任職(上世紀七八十年代),發覺最優秀的技術人員,不是中國人就是印度人,可是輪到有主管位置出缺,上去的是平日說話滔滔不絕、口若懸河的美國人,但他們經常說錯,我們技術勝一籌的東方人反而就『冇行』。」為求真相,他請教上司,對方指點迷津︰「中國人不會演講,也不熱衷表達。」

程守宗於是對正下藥,除了鑽研技術更苦練英文,信心加倍之後,就積極發言,終於脫穎而出,成為當時少數東方人當上知名美國企業CEO。今天想起這位傳奇人物,是因為Google兩位創辦人退任,由印度裔CEO皮查接掌Google集團大業,印度科技人才頓時變得奪目耀眼。看來華裔科技人才好像混不過印度人,網上紛紛討論是什麼原因。中國人不行嗎?不是不行,而是我們「說」不過別人!

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黃秉華

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