李正儀1年加薪37萬惹關注 管浩鳴解畫稱僅增4.06%

管浩鳴稱李正儀月薪為21.7萬而非23.1萬

管浩鳴。資料圖片

香港聖公會福利協會總幹事李正儀近日因薪酬調查引起關注，聖公會福利協會財務人事小組委員會主席管浩鳴昨日作出澄清，指李正儀的薪級點由首年委任以來，一直是相等於公務員首長級第三級（即D3級別），非傳媒所報道的D6級別，故此她的月薪並非二十三萬一千元，而是二十一萬七千元，年薪也非如報道所指的二百八十萬元。

多篇報道指李正儀於上年度的總收入增幅近一成四。資料圖片

就多篇報道指李正儀於上年度的總收入增幅近一成四，管浩鳴稱包括兩個元素，首先為李正儀於一八年退休重聘時，機構須按法例發放的長期服務金，屬一次性支出，不屬薪酬調整部分。薪酬調整增幅則為約百分之四點○六，與公務員的薪金增幅相同，並非報道所指的逾百分之八點八。同時強積金僱主供款部分之增幅，乃包括她於退休前聘用合約所承諾延後發放的約滿公積金。

委員會重申，聖公會福利協會不同職級的薪酬制定機制，是按市場人力供求、職位所需之能力、專業技術、責任和工作範疇等作出考慮，且已按既定程序審批。機構規模龐大，一直都審慎運用公帑，以確保社會及政府的資源用得其所。

人力資源服務供應商表示，明年香港僱員平均加薪幅度預計為3.3%，遠高於今年的平均0.5%。

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萬寶盛華高級副總裁徐玉珊估計，建造業、飲食業和金融科技業薪酬升幅最大，分別為逾4.4%、4.2%和約4%，至於轉工的薪金加幅約10-15%。加薪幅度受到不同公司營運及財政能力、個人技能及經驗所影響。

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徐玉珊相信，訪港旅遊業及本地消費短期將支持經濟增長，隨著經濟復蘇，就業市場料未來幾個月進一步改善，加上大灣區經濟帶來的正面招聘意欲，料失業率將維持於低水平，而香港最新失業率為2.9%，接近全民就業水平。

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按行業分析，與消費旅遊相關的行業，包括零售、住宿服務業和餐飲業的失業率都有明顯下調。

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她指出，面對企業人手不足問題及控制成本，企業預計在來季增聘30%外判或兼職員工。她又指，飲食、零售、保安行業都有外勞申請，連同高才通來港就業，都有助改善香港企業人手不足的問題。