*

upload_article_image

日企業新奇福利 每天早到公司有錢收

好吸引!

設計圖片

日本職場為了解決新人流失的問題,不少公司近年就推出許多新奇制度留住員工,其中一間公司實行「早到有獎金」措施,發放獎金鼓勵員工提早到公司,大幅提升員工上班的幹勁。

網上圖片

日本公司特別喜歡採用名為「新卒」的應屆畢業生,然而要訓練毫無工作經驗的新鮮人需要耗費大量成本,偏偏大學畢業生的3年內離職率又高達3分之1,訓練到最後辭職甚至跳槽則讓公司虧蝕很大!

網上圖片

一間從事經營網購、市場分析的「パスクリエイト株式会社」實行了「早到有獎金」措施,員工只要提前2小時以上返工就可領1000日圓;即使提前1小時到公司也能領500日圓。而且提前到公司不代表一定要開始辦公,大家自己做自己想做的事情,絕對是非常善心的福利。

- 閱讀更多 -

往下看更多文章