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累積同事感謝換獎品 酒店住宿機票樣樣齊

收「好人卡」原來有著數!

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日本職場為了解決新人流失的問題,不少公司近年就推出許多新奇制度留住員工,其中一間公司實行「累積同事感謝」措施,用感謝換取不同獎品,推動員工在愉快的環境下上班。

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日本公司特別喜歡採用名為「新卒」的應屆畢業生,然而要訓練毫無工作經驗的新鮮人需要耗費大量成本,偏偏大學畢業生的3年內離職率又高達3分之1,訓練到最後辭職甚至跳槽則讓公司虧蝕很大!

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從事養生健康事業的「株式会社メディロム」,這家公司推出「累積同事感謝」措施,累積足夠「感謝分」就可以兌換獎品,不過點數的來源並不是由公司根據業績發給員工,而是透過員工之間互相幫忙,累積「別人給自己的感謝」,獲得感謝卡,公司再根據感謝卡內容計算分數。

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獎品非常吸引,從現金到高級旅館住宿券甚至免費旅遊都有,有員工透露:「我免費去過夏威夷呢!」對此,雖然實行這措施成本很高,但老闆表示:「當然是會花很多經費,不過藉由這個制度培養員工互相幫忙、互相感謝的公司文化更加重要。」

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