社會事
醫管局指如裝備出現污糟或變型建議同事更換
醫院管理局總行政經理（病人安全及風險管理）何婉霞被問及律敦治醫院是否有病人違反檢疫令前往求診時，何婉霞指未接獲個案，重申醫護人員會問病人有否到過內地，而透過入境處可以網上查閱病人有否出入境紀錄，如果有出入境紀錄，會安排其他時間覆診。
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何婉霞被問及瑪嘉烈醫院有否限制醫護人員出入病房次數時，指防護裝備緊張，醫院集中處理病人，例如同一個家庭就放在同一個病房，方便集中處理。她明白醫護人員有需要更換裝備，強調大原則是合理使用裝備，沒有硬性規定數量。
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對於東區醫院被指收回醫護人員的N95口罩，何婉霞指，醫院無派紙袋予同事收集口罩。如果裝備出現污糟或變型，建議同事更換。
何婉霞指，屯門醫院需留宿的員工，在短時間內大增，需要清清潔和翻新房間，由於溝通上誤會，安排了未清潔的房間予同事，對造成不便致歉。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席，醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想，有信心招聘到不少人才。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，行政總裁高拔陞指反應踴躍。 （圖片來源:醫管局FB)
除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。
高拔陞在醫管局社交網站指，參加者反應踴躍，而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢，不少參加者感興趣，表示會認真考慮回港工作，他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫，於核實有意來港工作者資格後，會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。
高拔陞在會上與參加者交流。，(圖片來源:醫管局FB)
高拔陞表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
除吸引醫學生畢業後回港工作，局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港，故已整合和簡化招聘流程，提供一站式服務，讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢，並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流，局方有專人聯絡，助他們配對合適職位，亦協助申請者安排其他來港工作程序。
約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)
