雙方應加強溝通
至今本港確診個案累計60宗，當中有確診患者曾到醫院管理局大樓參與會議。醫管局員工陣線批評，醫管局處理有關員工安全事件極低效率，及欠缺足夠的透明度，該會表示極度失望並予以強烈譴責。
醫管局員工陣線於本月7日曾到醫管局大樓進行請願。資料圖片
該會指，於今日下午5時14分、當幾乎所有員工已透過傳媒知悉此事，醫管局方才以電郵通知醫管局總部所有員工，證實新冠肺炎確診者曾於本月6日及7日於醫管局大樓參與會議，然而電郵未有透露確診者曾逗留的會議室詳情、逗留時間、曾接觸的醫管局部門等，電郵亦沒有透露參與會議的醫管局員工是否需要隔離或留在家中工作。
該會續指，其他參與是次會議的公司和機構皆於更早時間已向員工發出電郵，並即時採取多種措施應對，如安排同事家中工作，並加強辦公室消毒等。該會批評，醫管局作為公營醫療的提供者、香港的第二大僱主，卻極為諷刺地成為眾多參與會議的僱主中最被動、反應最緩慢的一位。對於醫管局處理有關員工安全事件之極低效率、欠缺足夠的透明度，該會表示極度失望並予以強烈譴責。
該會亦接獲於醫管局大樓工作及曾於本月7日參與請願活動的會員投訴，表示於傳媒得知消息後，一直未收到醫管局之交代。該會續指，於感染控制而言，除了有效的預防措施，追蹤源頭和接觸者亦不可或缺。醫管局大樓的使用者除了來自7個聯網的8萬名員工，亦包括不少的外來人士，兩位確診者便是其中例子。一旦於大樓內有大規模傳播，後果必定不堪設想。醫管局於知情底下未有開始追蹤醫管局內的接觸者，亦未有交代任何資料以釋除公眾及員工之疑慮，恐有隱瞞淡化之嫌。
該會要求醫管局必須公布本月6日及7日的會議為何性質，並交代於疫情蔓延之勢，為何未有建議員工停止此類與外部人士的會議，以及參與會議的醫管局員工所作出的安排詳情，以釋除員工之憂慮。該會亦指，當局應向全體醫管局員工交代確診者曾逗留的會議室詳情、逗留時間、曾接觸的部門等資料，並非只向醫管局總部員工發放電郵，並需立即訂立清晰指引，暫停一切非緊急會議，以防止同樣事件再次發生。