社會事
擴大監測~
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食物及衞生局副局長徐德義表示，醫院管理局在衞生防護中心轄下新發現及動物傳染病科學委員會昨日開會後，決定明日擴大實驗室加強監測計劃，由住院病人去普通科及急症室病人。
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徐德義指，2月1日開始加強監測計劃下病人數目達到9400人，當中20個是確診個案，佔整體三分之一是加強實驗室化驗得出。當局留意到有病毒症狀輕微個案，曾經在不同地方求診，所以為早發現、早隔離，擴大監測計劃。
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醫管局總行政經理劉家獻說，目前醫管局每日做700至800個快速測試，醫院的急症室、普通科病人，18歲以上、發燒、呼吸道症狀、肺炎跡象的話，如果無需入院，醫護人員會提供樣本瓶，回家後第二日起床採集唾液樣本，再送交急症室或門診診所，無需留在醫院等候檢測。
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劉家獻說，樣本會送去衛生署化驗，大約2到3工作天完成測試。如果陰性結果會以電話短訊通知；如果是陽性，會以電話聯絡病人入院治療。醫院管理局一星期後檢討流程及成效。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席，醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想，有信心招聘到不少人才。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，行政總裁高拔陞指反應踴躍。 （圖片來源:醫管局FB)
除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。
高拔陞在醫管局社交網站指，參加者反應踴躍，而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢，不少參加者感興趣，表示會認真考慮回港工作，他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫，於核實有意來港工作者資格後，會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。
高拔陞在會上與參加者交流。，(圖片來源:醫管局FB)
高拔陞表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
除吸引醫學生畢業後回港工作，局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港，故已整合和簡化招聘流程，提供一站式服務，讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢，並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流，局方有專人聯絡，助他們配對合適職位，亦協助申請者安排其他來港工作程序。
約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)
