香港航空向超過160名員工發出解僱通知,並分批約見被解僱的員工。
員工代表May引述出席會面的員工指,港航以會面為「私人活動」為由,拒絕員工錄音,又未有交代離職安排。
May 表示,港航的解僱通知提供一個月通知期,而最後工作日就於今個月,但被解僱員工已經無法登入公司內聯網,質疑港航實際上已經即時遣散員工,只是利用一個月通知期,變相只支付空中服務員約7800元的底薪作為最後一個月薪金,而避免支付代通知金及遣散費,亦令被解僱的員工不能查閱工作及薪金紀錄。
香港電台
香港航空向超過160名員工發出解僱通知,並分批約見被解僱的員工。
員工代表May引述出席會面的員工指,港航以會面為「私人活動」為由,拒絕員工錄音,又未有交代離職安排。
May 表示,港航的解僱通知提供一個月通知期,而最後工作日就於今個月,但被解僱員工已經無法登入公司內聯網,質疑港航實際上已經即時遣散員工,只是利用一個月通知期,變相只支付空中服務員約7800元的底薪作為最後一個月薪金,而避免支付代通知金及遣散費,亦令被解僱的員工不能查閱工作及薪金紀錄。
中國證監會公布5項資本市場對港合作措施。
香港投資基金公會行政總裁黃王慈明接受本台訪問時指,相關措施有助更多產品及參與機構獲納入互聯互通,是業界一直爭取落實的範疇,認為對金融及資產管理行業非常正面。她說,暫時難以判斷可以吸納的資金規模,但希望監管當局落實措施時,考慮回應業界訴求,包括全面取消基金互認安排下銷售比例要求等。
黃王慈明表示,雖然有不少海外基金公司一直關注互聯互通機制發展,但由於限制較多,大多抱持觀望態度。她認為,5項新措施連同早前跨境理財通優化舉措,反映當局積極為機制痛點拆牆鬆綁,預計會吸引更多基金公司參與在港註冊基金產品。
被問到一系列新措施會否吸引更多基金界落戶香港,她認為,企業是否以香港為總部有不同考慮因素,但互聯互通作為一個重要橋樑,可以協助海外投資者投資內地,以及協助內地投資者分散資產配置,相信此獨特優勢難以由其他地方取代。