台灣面臨少子化危機，實踐大學校長陳振貴接受中評社訪問分析，台灣未來8年內一定會出現大學退場潮，若公立學校學生人數佔總數35％到50％，且不減招，現在111所私立大學有3分之1將會退場。解決少子化以境外生來補足最容易，其中陸生因為語言、飲食習慣大致相同為最好的選擇。
實踐大學創立於1958年，前身為實踐家政專科學校，建築、產品設計、服裝設計、媒體傳達設計等，校內現有282名陸生，在台灣各大學中排行前十名。陳振貴為美國諾瓦大學教育學博士，曾擔任嶺東科技大學校長、靜宜大學校長等。
台灣現有50所公立大學、111所私立大學，總共161校，針對高教現況，陳振貴以學生人數分析，台灣的大學錄取率約8、9成，加上陸續已有5所大學自然淘汰，顯示大學供過於求。學生人數則從2017年的24．1萬人將一路下滑至2028年僅剩約16萬人，未來8年一定會出現大學退場潮。
陳振貴進一步解釋，退場潮容易發生在偏遠的技職、沒有特色的學校，至於會關幾間學校？則得看公立學校學生人數是否有減少，因為公立大學學雜費少，學生會優先考量公立大學再來考慮私立大學，只要公立大學學生人數達到總學生數的35％到50％，沒有強制減招，將消滅台灣辦學優良的私立學校，現有111間私立大學，3分之1面臨退場，受影響的則會有3分之2。
談及現在台灣大學的困境，陳振貴表示，私立大學為了因應少子化，過去教授月薪新台幣10萬元、副教授新台幣9萬元、助理教授新台幣8萬元、講師也有新台幣7萬。但現在許多大學以專案、短期專任的方式來聘老師，博士的專案老師月薪僅新台幣僅5萬7千元，這將使高知識分子尊嚴掃地，呼籲政府應多花點心思給予協助。
除了教師外，陳振貴指出，過去職員都以正職的聘任，但現在大學端以約聘僱方式聘用職員的比例增加，這樣的方式大學面對少子化說裁就裁對於職員沒有保障，甚至後段私校還減少約聘僱職員的薪水，大學畢業者月薪僅新台幣2萬、碩士也僅2萬5千元。
大學端該如何因應？政府端方面，陳振貴說，少子化對於大學來說是非戰之罪，政府不應把學校當成壞人，而是協助轉型，並儘速通過私立大專校院轉型退場條例，使大學退場問題的處理有專門的法源根據。
學校端方面，陳振貴表示，面對生員不足的問題用境外生來補足最容易，以實踐大學為例，就開設350們英語學分學程，提供境外生友善的學習環境。不過，陸生仍是最好的選擇，因為語言、飲食習慣大致相同，學校不用花太多的心力照顧陸生，且陸生來台也喜歡台灣的環境，像是台灣的人情味等。
除了拓展生員外，陳振貴也提到，台灣的大學學雜費應自主，解決學費偏低的問題，同時也設立投資管理小組，增加募款及其他方面的收入開源節流。
