工會提供的範本提及不同意醫管局以「缺勤」形容罷工。
公院醫護本月初罷工5日，要求政府封關以及改善醫護人員裝備。醫管局向相關缺勤的員工發信，提出稍後會核對員工在這段期間的值勤記錄，強調會保留計算此期間薪金的權利。醫管局員工陣線呼籲，罷工會員用工會提供的範本回寄給所屬聯網的人力資源部主管，範本提及不同意醫管局以「缺勤」形容，強調罷工是合法的職工會發起的合法工業行動。
該會強調，罷工是合法的職工會發起的合法工業行動。資料圖片
根據醫管局員工陣線提供的範本指，雖然醫管局將在本月3日至7日參與是次罷工界定為缺勤，但是該會再次重申罷工並非缺勤，參與的同事絕不屬於曠工，因此醫管局仍然不能因為職員參與是次罷工而解僱他們。醫管局在該封電郵內並沒有提出任何理據去支持追究罷工僱員的行動。
另外，有關該會將罷工名單交給醫管局一事，該會表示早於罷工行動前已向會員解釋將會每天向醫管局遞交罷工簽到同事的名單。該會又指，向醫管局遞交的記錄為於罷工期間，在該會街站中簽到同事的職員編號或姓名。而該簽到記錄是在每天街站關閉後即日遞交。該會遞交簽到記錄，是讓醫管局確認有關會員曾參與罷工行動，以保障會員權益。會員於罷工前需通知其上司將會參與工業行動，該會所遞交的記錄是進一步知會醫管局有關員工曾參與當天罷工行動，而非無故缺勤，亦杜絕可能有上司以任何原因否認曾接獲員工的罷工通知。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席，醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想，有信心招聘到不少人才。
醫管局一連兩日（英國時間4月20日及21日）於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動，行政總裁高拔陞指反應踴躍。 （圖片來源:醫管局FB)
除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。
高拔陞在醫管局社交網站指，參加者反應踴躍，而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢，不少參加者感興趣，表示會認真考慮回港工作，他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫，於核實有意來港工作者資格後，會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。
高拔陞在會上與參加者交流。，(圖片來源:醫管局FB)
高拔陞表示，醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作，包括成立環球醫療人才招聘中心，統籌所有海外招聘活動，並已將海外招聘活動恆常化，亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。
除吸引醫學生畢業後回港工作，局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港，故已整合和簡化招聘流程，提供一站式服務，讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢，並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流，局方有專人聯絡，助他們配對合適職位，亦協助申請者安排其他來港工作程序。
約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)
