陳茂波表示醫管局小組正研究如何改善醫護薪酬待遇

財政司司長陳茂波出席電台聯播節目「財政司司長熱線」時，有離職的醫護人員致電詢問，醫療方面有甚麼可以裝備，又說希望政府「大力些去做，不要放棄市民」。陳茂波說，非常關注有關問題，除了抗疫基金中撥出47億元予醫管局，預算案亦提到就醫療及隔離設施、物資儲備等方面都要思考，資源上必定會全力以赴。

陳茂波說，預算案亦有提到如何改善醫護人員、護士的薪酬待遇，醫管局小組正進行研究，屆時方案出來後，他會積極審視。

有任職社福機構主管的聽眾說，預算案在安老院舍只增加52個位，綜合家居照顧服務的增長亦少，有關加幅追不上人口老化。陳茂波說，對於老人家的相關資源，他盡力支持，因為長者對社會貢獻大，盡力照顧好他們是政府心願，希望相關人士多提意見。

公務員事務局長楊何蓓茵說，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易，局方將加倍努力進行招募。

楊何蓓茵在本台英文節目表示，幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年。

另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。