數碼港虛擬招聘博覽2020　提供逾700職位下周五開幕

4月3號至4號舉行

數碼港將於4月3日至 4 日舉辦「數碼港虛擬招聘博覽 2020」。 鑑於新冠肺炎疫情持續，招聘博覽將首次以虛擬互動形式進行，歡迎大學生、應屆畢業生， 以及有意投身創科行業的人士參與。

數碼港2015年首辦招聘博覽，今年遭遇到新冠肺炎疫情，但是盛況不減，更逆市打破往年紀錄，吸引逾 120 間大型企業及初創參與招聘，合共提供超過 700 個職位空缺，適合不同學科背景的人士申請。數碼港公眾使命總監陳思源表示︰「疫情對環球經濟帶來挑戰，但同時促使企業加快數碼轉型的步伐，對創新的金融科技、教育科技及電子商貿等方案需求甚殷，可謂危中有機。」數碼港社群初創、從事人力資源管理科技 GetLinks 創辦人郭境林表示：「疫情底下，創科行業比起零售等影響較少，而很多創科企業都正為疫情過後的反彈做準備工作，故不乏機會。」

數碼港首次主辦網上互動招聘博覽

今年參與的企業和初創公司，包括智慧生活、金融科技和數碼娛樂三大科技應用範疇，業務涵蓋虛擬銀行、虛擬保險、人工智能、區塊鏈、教育科技、電子商貿、醫療保健等。職位空缺中，技術專才佔大約五成，與業務發展的職位，例如市場推廣或營銷等，亦佔大約三分之一，反映不少初創企業發展漸趨成熟，人才需求多元化。 陳思源指出，金融科技、生物科技是博覽重要範疇，早前獲保險業監管局發出全港首個虛擬保險牌照的 Bowtie（保泰人壽將），研製智能翻譯手環、數碼港初創 Gense Technologies 將參與今次博覽。

數碼港公眾使命總監陳思源介紹是次活動特色。

數碼港首辦這個大型線上活動，介面應用和設計非常用戶友善，數碼港電競及青年組高級經理梁德明介紹，該平台網頁（https://hkcyberport.vfairs.com）擁有多個不同項目和功能，使用時要比實體面對面的招聘求職更加靈活方便，一是全天候支援參與企業及求職者；二是支援視像通訊、履歷及影片上載等功能，即時發送給僱主；三是平台有持續性，一直開放至6月底，繼續提供職位資訊及講座重溫。他表示，數碼港虛擬招聘博覽推動了企業和應徵者的「數碼化轉型」，年輕人可從中取得網上社交溝通的技巧和經驗。

數碼港安排了50 多個論壇和講座，Gogovan、WeLab 以及眾安三家數碼港「獨角獸」公司高層，透過平台的互動聊天室，與求職者即時對話，或進行面試。數碼港更邀請了六間人力資源顧問公司，在線作上一對一職業諮詢。

博覽同時提供各類實習計劃、創業培訓計劃、課程及進修機會。「數碼港創科職 業實習計劃」將提供暑期實習職位，參與數碼港四大範疇項目︰金融科技、智慧生活、數碼娛樂與電競，數碼港及 AWS Educate 將合作舉辦雲科技職業證書課程，讓全港中學生及大學生免費報讀，助他們踏出雲科技職業第一步。

私隱專員公署日前公布數碼港資料外洩事故調查報告，指源於五項缺失，包括資訊系統欠缺有效偵測措施，個人資料被不必要保留等，要求數碼港兩個月完成有關指示，再向公署提交證據。數碼港表示，會於兩個月內逐步完成私隱專員發出的7項執行通知。

數碼港表示歡迎有關方案，將全力配合有關建議。（shutterstock）

在立法會資訊科技及廣播事務委員會，數碼港董事局主席陳細明表示，數碼港於事故發生後，得到深刻的經驗總結，形容網絡安全是重中之重的基石，已深入調查及作全面檢討，並落實專家建議，成功欄截往後一連串後續攻擊，完成多項改善措施。

數碼港行政總裁鄭松岩表示，數碼港已採取多項措施迅速提升防範黑客攻擊的能力，並已跟進網絡安全專家就資訊系統保安提出的16項建議，完成當中15項，包括提升終端防護軟件，強化偵測網絡攻擊及入侵的能力等。數碼港亦正聯繫及支援受影響人士，包括委託獨立顧問監控暗網，識別受影響人士並提供免費信貸監察服務等。在私隱專員執行指示方面，數碼港已刪除所有已屆一年保留期限的求職者個人資料，以及已屆7年保留期限的離職僱員個人資料等，並聘請獨立第三方資訊保安專家，對資訊系統進行風險評估及保安審計，增加資訊系統保安審計至每年最少一次等。