投訴的員工都不知道找不找工作好。
富臨集團旗下灣仔陶源酒家早前發生「邊爐家族」感染事件，及後宣布暫停營業，直至本月13日恢復營業。飲食及酒店業職工總會指，近日收到任職陶源酒家的工友投訴，表示感染事件迄今，酒店亦已經復業，但卻沒有收到任何通知，慘被無限期延長無薪假。
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工會表示，自從發生事件後，酒家便要求在2月11日開始，員工自行隔離14天，在隔離期間更未曾支付薪水。直至現在，酒家一直還未通知職員回去上班。而酒家亦已在3月13日恢復正常營業，僅有部分員工復工。
陶源酒家。資料圖片
該名投訴的員工指，以為酒家會通知他們在恢復營業之日復工，卻遭酒家指「未知幾時會叫開工，你哋搵到工就搵啦，依家唔駛咁多人手」。員工續指，酒家叫他們找工作，但沒有指明裁員或遣散，故不代表解僱他們。職員憂若尋找到其他工作後，酒家是否會節省返代通知金、遣散費等賠償。
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工會指出，根據《僱傭條例》，如果員工一周只有一天休息日，而公司要求員工於四個星期內不用上班多於12日，即可當「停工」。而員工亦可「變相解僱」，向公司申索被遣散，及追討通知。此外，若年資有24個月或以上，還可有遣散費賠償。
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該名員工現正要求富臨作遣散解僱安排，並賠償代通知金及假期工資。工會呼籲飲食業從業員，若面對同樣情況，必須站出來，討回應有的權益及補償。