8成半受訪僱員指疫情對工作構受影響。
新冠肺炎疫情下，各行各業都受到影響。職工盟近日進行調查，了解疫情對各行業及各種支薪模式的影響。調查發現，逾8成半受訪僱員指疫情對工作構受影響。另有7成受訪者指，因疫情影響，在剛過去的一個月損失超過一半的收入。
逾8成半受訪僱員指疫情對工作構受影響。資料圖片
調查在上月23日至本月3日以問卷方式進行，訪問近400名來自零售、教育等各行業的僱員。調查指，逾8成半受訪僱員指疫情對工作構受影響。當中，46%受訪者遭僱主減工時或工作日數，亦有22%遭僱主要求放無薪假期。另外，有7成受訪者表示，因疫情影響，在剛過去的一個月損失超過一半的收入。面對無薪假期及扣薪的問題，77%受訪者指，問題已經持續超過一個月。另外，有74%受訪者表示，對未來感到憂慮，而44%受訪者已面對家庭收入入不敷支的問題。
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調酒師工會主席侯翠珊指，行內約有2000名調酒師，在政府要求關閉酒吧14日後，7成從業員已失業，並有部份人每月需放至少14日無薪假。她批評，政府措施朝令夕改，促請當局為從業員提供補償。本身為酒樓點心師傅的飲食及酒店業職工總會主席羅鄧敬則指，2月起被公司要求放無薪假後，至今仍未開工，並指只得5天有工開，至今已經失業兩個月。她又指，公司未有直接解僱員工，卻沒有為員工安排工作，質疑目的是想迫使員工辭職，以毋須支付解僱的代通知金。
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職工盟要求，政府為2月起曾失業、開工不足、放無薪假，或因強制檢疫而不獲支薪的勞工，提供現金津貼，以及開設5萬個為期6個月的臨時職位，包括清潔、住宅樓宇維修保養，以及環保等範疇的工作。
逾8成半受訪僱員指疫情對工作構受影響。資料圖片
