清明假期(4 月 6 日),還在湖北的孫春蘭赴武漢大學調研,她這次調研的主題是 「 促進高校畢業生就業和校園疫情防控 」。
一起參加調研的還有國務院副秘書長丁向陽、高雨,國家發改委副主任連維良,以及國家衛健委副主任於學軍等。
這裏的一個背景是,「 金三銀四 」 是往年大學生春季招聘最好的時節,今年卻因遭遇新冠疫情而顯得變數重重。
湖北高校畢業生達 45 萬人
先來說一個背景。
據湖北省教育廳披露,2020 年湖北省高校畢業生達到 45 萬人,比去年有增加。總體上看,就業人數較多、任務較重、壓力較大。
在武漢大學,針對畢業生就業問題,孫春蘭提出了幾點要求:
要加大援企穩崗力度,擴大 「 三支一扶 」 等就業計劃規模
增加湖北高校碩士研究生、專升本招生計劃名額
完善畢業生參軍入伍激勵政策
促進大學生創新創業
她提到,湖北、武漢和各高校要做好就業服務和指導,優化網路招聘流程,加強特殊困難群體幫扶。
《新聞聯播》還播放了網上招聘的相關畫面。
「 在畢業求職的關鍵時刻,疫情期間學校給他們提供怎樣的幫扶?」 政知君注意到,2 月 18 日晚,《新聞 1+1》白岩松曾連線武漢大學校長竇賢康。
面對這個問題,竇賢康說,盡量開闢一些網上招聘的渠道,幫助學生去找工作,等疫情結束後,我們可能會加大把企業引到武漢大學來的力度,確保武漢大學的學生畢業以後能夠找到滿意的工作。
他說,「 學生畢業延遲我們有辦法來改進,目標就是不影響學生正常的畢業。」
有關部門要加強傾斜支持
為推進就業,湖北省今年還將加大公務員、選調生、事業單位的招錄力度,計劃招聘 2 萬名基層教師、基層醫療衛生技術人員、社區和村專職工作者,以多渠道吸納畢業生。
此外,為多渠道吸納畢業生,湖北省屬國有企業將增加畢業生的招錄比例,並爭取鼓勵中央企事業單位、民營企業、中小微企業,增加湖北畢業生的招聘崗位數量。
針對湖北,中央也有傾斜舉措。
人社部提到,對湖北高校和湖北籍的 2020 屆高校畢業生給予一次性求職創業補貼。
今年的 「 三支一扶 」 等高校畢業生基層服務項目將向湖北傾斜,湖北各級事業單位的空缺崗位今明兩年可專項招聘湖北高校及湖北籍的高校畢業生。
在今天的座談會上,孫春蘭再度強調:
「 有關部門要加強傾斜支持,堅決糾正對疫情嚴重地區勞動者的就業歧視,千方百計把疫情對畢業生就業的影響降到最低。」
關鍵是抓好落實
高校就業壓力大,不僅僅是湖北一省。
「 今年高校畢業生 874 萬,創歷史新高,加上往屆離校未就業的畢業生,就業的壓力本來就比較大,又遭遇疫情突發,畢業生實習求職都會受到影響。」
3 月 25 日,在一場新聞發佈會上,人力資源社會保障部副部長游鈞這樣表示。
大學生就業難的問題,智聯招聘的一位相關負責人在接受採訪時表示,「 像外貿、傳統的文娛行業,以及交通、旅遊、酒店、餐飲行業,負增長是非常大的,它們已經停止了招聘的需求。中小企業抗擊經濟打擊的能力比較弱,需求現在也沒有了、減少了。」
在這樣的背景下,中央出手了。
3 月 20 日,國辦印發意見,明確 「 擴大企業吸納規模 」" 擴大基層就業規模 "" 擴大招生入伍規模 "。
意見明確提到,國企今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模,不得隨意毀約,不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。
各級事業單位空缺崗位今明兩年提高專項招聘高校畢業生的比例。開發城鄉社區等基層公共管理和社會服務崗位。
擴大 2020 年碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模。擴大大學生應徵入伍規模,健全參軍入伍激勵政策,大力提高應屆畢業生徵集比例。
在座談會上,孫春蘭說,黨中央、國務院出台了很多幫扶政策,「 關鍵是抓好落實 」。