一起反種族歧視
多年來以「Just do it」(想做就做)為口號的美國運動品牌Nike,在美國非裔男子遭白人警察壓頸喪命引發抗議後,上周六在社交平台Twitter釋出影片高呼「Don 't Do It」(別這麼做),呼籲大眾勿再容忍種族歧視。
觀看影片按﹕
Nike改口號反種族歧視。影片截圖
影片以黑底白字顯示「就這一次,別這麼做......不要假裝美國沒有問題」。影片又說:「不要轉身不理會種族歧視行為。不要接受奪走無辜的性命。不要再找任何藉口。不要以為這不會影響你。」上周一,非裔男子弗洛伊德在明尼阿波利斯,遭白人警員肖萬以膝蓋壓頸方式壓制在地,最後送醫不治,全美各地街頭爆發示威。
Adidas轉發有關帖文。網圖
Nike的影片釋出後,競爭對手Adidas展現團結,罕見轉推Nike影片,並寫道:「共同努力,我們才能往前邁進;共同努力,我們才能做出改變。」
影片截圖
這不是Nike第一次為反種族歧視發聲,二○一八年九月,該公司一支以前美式足球聯盟(NFL)球員卡佩尼克為主角的廣告,曾造成轟動。卡珀尼克曾在二○一六年比賽中唱國歌的時段,以單膝下跪的方式抗議警方在路州濫殺黑人斯特靈。
影片截圖
美國新冠疫情未退又發生警暴激化種族對立,令人聯想到一九九二年洛杉磯暴動的亂世景象。當年有五十三人死亡、上萬人被捕,導火綫是非裔男子金恩在高速公路遭四個白人警察攔下後用警棍毆打。近三十年來儘管非裔的奧巴馬當過總統,種族仍是美國社會最敏感的議題。
網上一度瘋傳NIKE大中華區明年1月8日起推行4天工作制,公司相關負責人迅速闢謠指「新的混合工作模式是指辦公室員工週一至週四需在辦公室辦公,週五可 選擇居家辦公。」
近日有內地媒體報導,指NIKE全球CEO唐若修向內部員工發送了一封郵件,宣布NIKE大中華區將推出新的混合工作模式。根據這一模式,辦公室員工每週只需在公司工作四天,具體時間是週一至週四。這一新的工作模式將於2024年1月8日正式實施。NIKE表示,這一變化不僅是為了增強員工之間的聯繫和合作,也是為了更好地服務消費者。
針對「Nike大中華區實行四天工作制」的消息,Nike大中華區相關負責人澄清指,「我們一直以來,辦公室員工執行的是每週5天工作制。新的混合工作模式是 指辦公室員工週一至週四需在辦公室辦公,週五可選擇居家辦公。」
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報道指,這是Nike在全球範圍內進行的一項試點項目,旨在探索未來的工作方式和環境。 Nike認為,在疫情後的新常態下,員工需要更多的彈性和自主性,以適應不斷變化的市場和顧客需求。 透過實行混合工作模式,Nike希望能夠平衡員工的工作和生活,激發員工的潛能和創新力,同時保持與同事和客戶的緊密聯繫。
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據《每經網》報導,今年內地有多家公司宣布實施每週四天工作制。其中包括張雪峰公司和樂視影片,旨在提高員工的工作滿意度和生活品質。
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