會長比全體員工的花紅總額為多。
美國近日揚言要制裁中國並取消香港特殊貿易地位，除影響本港企業，或影響逾1300家美國在港公司。當此之際，《星島日報》接獲可靠消息，指香港美國商會由2017年起出現嚴重赤字，19年的赤字或升至250萬港元以上，令商會年初需要裁員及凍薪，惟重整人力資源後所減少的開支與預期有出入，會長早泰娜（Tara Joseph）被發現在嚴重赤字及環球疫情下，仍獲加薪及發放數10萬元花紅，更比全體員工的花紅總額為多。這情況受到質疑，會長隨即解僱全部高層僱員，有關員工已向會方發律師信追討賠償。《星島》向商會查詢事件，主席葛理福（Robert Grieves）回覆說不評論人事問題，而商會財務受董事局監督和國際標準約束。
香港美國商會會長早泰娜。
《星島》接獲香港美國商會內部消息，指商會由2017年起出現嚴重赤字，赤字由17年約66萬元，擴大至18年逾157萬元，消息更稱，19年的赤字將高達逾250萬元。雖然連年赤字，惟商會的人力資源開支仍佔整體開支最多，當中17年商會2200多萬的收入中，以1396萬用作人力開支、活動開支僅得540多萬；18年商會2335萬收入中，則以近1460萬元為人力開支、活動開支約為685萬。
消息透露，由於香港美國商會在2017至19年出現財政問題，3年間大幅度裁員，令商會員工由17年的26人減至目前11人。會方並曾於今年1月疫情爆發以前，先後裁減6名中至高層員工，當中高層員工由6人裁至剩下3人，而該3人需要擔當雙重職責。此外，董事局亦一致通過今年所有員工凍薪。
知情人士表示，部分員工一心以為大幅度裁減員工、凍薪，以及商會自置物業不會有租金壓力，可為商會解決財政難關，惟今年2至3月期間，管理層再度傳出財困，要求員工以疫情為理由，向部分會員索取今年未到期的會費，甚至要求預繳明年會費，以支持商會工資及營運。上述行為令員工生疑，懷疑過往收入用途，遂開始從各方面翻查紀錄，發現今年初裁員後，商會重整人力資源後所減少的開支未如預期，隨後更發現會長早泰娜早於今年2月便收到一筆約數十萬元的花紅，比全體員工4月時收到的花紅總額為多。知情人士質疑，為何她可於董事局公布全體員工凍薪下，仍能夠獲批可觀加薪及花紅。
據悉美國商會在2017至19年出現財政問題，3年間大幅度裁員。
有關情況被發現後，員工認為這種財務處理方式無法解決經營問題，5月4日決定集體發電郵向董事局查明究竟。據了解，董事局給員工作了回覆，承諾設立「獨立調查小組」跟進，惟所謂「獨立」調查小組中的四名成員，包括兩名現任董事局成員、一名前董事局成員及一名前主席，欠缺「獨立」意義。該小組以大約一至兩星期要求與每個員工單獨會面，而員工不獲准自備律師在場。
至5月26日下午，小組會見員工口頭解釋調查結果，未提供任何報告，亦不准錄音及記錄，其間沒有否認早泰娜獲加薪及收取巨額花紅。而調查對象之一的早泰娜，則於會議完結後，在未有交代原因下，開除商會僅有的3名高層員工，令該會目前剩下11名中至低層員工，涉事高層員工認為解僱不合理，已正式向香港美國商會發出律師信追討賠償。
知情人士批評，高層員工在未有全面及獨立的深入內部調查下，疑因向董事局質疑商會財政情況而被解僱。
知情人士又指，美國商會近日亦將位於美國銀行中心19樓的自資物業放租，該物業屬面積達5900多方呎的甲級寫字樓辦公室，是商會於96年以5460萬元購入，疑是縮減業務的行徑。
《星島》就上述事件向香港美國商會查詢，主席葛理福回覆指，不就人事問題發表評論，而商會的財務狀況受董事局監督和國際治理標準約束。他表示，美國商會的運作遵循最高標準的企業管治，鑑於今年的困難局面，在董事局、員工、商會會員及所有持份者的支持下，美國商會正計畫如何在適應新常態，同時為會員及社區提供最佳服務，商會將採取多項措施，包括以數碼思維投資科技技術。
葛理福說，美國商會將繼續與會員公司合作，以維持香港作為重要全球商業和金融中心的地位。