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醫管局發信予員工工作時政治中立 員工陣線質疑范鴻齡帶頭將政治帶入局方

政事

醫管局發信予員工工作時政治中立  員工陣線質疑范鴻齡帶頭將政治帶入局方
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醫管局發信予員工工作時政治中立 員工陣線質疑范鴻齡帶頭將政治帶入局方

2020年06月30日 19:15 最後更新:19:20

信中提醒員工工作時保持政治中立及照顧社會觀感

醫管局總部人力資源部向全體員工發信指,員工在工作時和在工作場所不應穿戴或展示任何會令人反感,或被認為可能導致有偏頗及感覺被冒犯的飾物或物件,並指工作時應保持政治中立。醫管局員工陣線則質疑,主席范鴻齡帶頭將政治帶入醫管局。

醫管局員工陣線質疑,范鴻齡帶頭將政治帶入醫管局。資料圖片

醫管局員工陣線質疑,范鴻齡帶頭將政治帶入醫管局。資料圖片

《頭條日報》就「任何會令人反感,或引致病人、服務受眾、市民大眾和同事不信任,或被認為可能導致有偏頗及感覺被冒犯的飾物或物件」的定義及能否配戴支持警察的飾物向醫管局查詢,醫管局未有正面回覆,僅指醫管局就近日一宗引起公眾關注事件,向全體員工發信,提醒員工遵守衣著守則,重申員工的衣著應表現專業形象,並給予病人、服務受眾及市民大眾足夠信心的重要性。信中並提醒員工在工作時應保持政治中立、及照顧社會觀感。至於較早前的有關事件,調查仍在進行中。

另外,醫管局員工陣線回應相關電郵時則指,已翻查《人力資源政策手冊》及《行為守則》,當中並沒有任何條文規定電郵中所指的「員工在工作時和在工作場所不應穿戴或展示任何會令人反感,或引致病人、服務受眾、市民大眾和同事不信任,或被認為可能導致有偏頗及感覺被冒犯的飾物或物件。」

該會又指,相信所有醫管局同事於工作時都恪守專業,對病人一視同仁,並不會因病人的身份而對其診治有所影響,又促請當局遵守其《行為守則》定立的機構文化,讓同事可自由發表真誠的意見及所關注的問題,而無懼會遭受不同的對待、滋擾、直接或間接的處分。該會又指,與所有醫管局員工都十分關注香港現時的社會問題,並指醫管局總部於「香港國安法」通過當天向全體員工發出電郵要求員工政治中立,禁止員工表達意見,批評局方製造白色恐怖。

該會續指,醫管局主席范鴻齡日前接受傳媒訪問明確表達支持國安法,質疑他帶頭將政治帶入醫管局,並指日前接獲數位會員指出,該則新聞剪報被張貼於醫管局大樓地下大堂,令會員表示強烈反感及被冒犯。該會指,醫管局地下大堂開放予公眾,質疑主席「在工作場所展示會令人反感,或引致病人、服務受眾、市民大眾和同事不信任,或被認為可能導致有偏頗及感覺被冒犯的飾物或物件」 ,並對局方「只許州官放火,不許百姓點燈之態度」 表示強烈不滿及極度遺憾。 該會強調,如局方向任何職員作出無理打壓,定必保留追究及發動工業行動的權利。

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醫管局英國倫敦及曼徹斯特辦招聘活動 逾300人出席

2024年04月22日 17:47 最後更新:17:47

醫管局一連兩日(英國時間4月20日及21日)於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動,約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席,醫管局行政總裁高拔陞認為反應理想,有信心招聘到不少人才。

醫管局一連兩日(英國時間4月20日及21日)於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動,行政總裁高拔陞指反應踴躍。 (圖片來源:醫管局FB)

醫管局一連兩日(英國時間4月20日及21日)於英國倫敦及曼徹斯特舉行招聘活動,行政總裁高拔陞指反應踴躍。 (圖片來源:醫管局FB)

除醫管局外、 中大醫學院院長趙偉仁教授、副院長吳兆文、港大李嘉誠醫學院副院長潘烈文、助理院長杜啟泓和衞生署助理署長梁靜勤亦於現場及線上參與。

高拔陞在醫管局社交網站指,參加者反應踴躍,而局方亦介紹了本港公營醫療工作環境、薪酬福利、晉升前景及醫療發展優勢,不少參加者感興趣,表示會認真考慮回港工作,他有信心可招聘到不少合適的非本地培訓醫生加入。局方將與參加者保持緊密聯繫,於核實有意來港工作者資格後,會因應他們來港的時間協助完成相關聘用和審批程序。

高拔陞在會上與參加者交流。,(圖片來源:醫管局FB)

高拔陞在會上與參加者交流。,(圖片來源:醫管局FB)

高拔陞表示,醫管局已加強在海外招聘醫療人才工作,包括成立環球醫療人才招聘中心,統籌所有海外招聘活動,並已將海外招聘活動恆常化,亦安排代表到不同地區推廣及招聘醫療人才。

除吸引醫學生畢業後回港工作,局方亦希望吸引在海外的執業醫生來港,故已整合和簡化招聘流程,提供一站式服務,讓有興趣醫療人才可透過網上平台或即時通訊軟件查詢,並透過各種註冊途徑及環球醫療人才匯聚計劃等來港工作或交流,局方有專人聯絡,助他們配對合適職位,亦協助申請者安排其他來港工作程序。

約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)

約300名醫學生及執業醫生親身或網上出席醫管局英國招聘活動。 (圖片來源:醫管局FB)

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