海關關長將3名關員革職以儆效尤。
3名海關關員在七一期間涉嫌非法集結被捕，《星島日報》得悉，海關關長鄧以海擬引用《公務員事務規例》列明的試用期條文，將該3名入職未滿3年的關員革職，以儆效尤。
海關正跟進一宗懷疑供應附有虛假商品說明口罩案件。資料圖片
據《星島日報》了解，涉嫌於本月1日在港島區干犯非法集結被捕的海關關員，包括2男1女，他們在同一屆海關學員訓練班畢業，入職未滿3年，尚處於試用期階段，海關關長鄧以海在他們被捕後，對事件感到震怒，當日已將3人停職，目前擬引用《公務員事務規例》列明的試用期相關條文將3人革職，因按規例毋須等待檢控、審訊和判決結果。
雖然根據該規例，海關關長可基於紀律問題解僱未滿試用期的關員，但消息人士透露，關長會等待警方的調查報告，研判三名關員涉嫌違法的具體情況，才作最後決定。
《星島日報》翻查資料，公務員事務局網站寫明，各公務員職系基本職級的新入職人員，通常會先按試用條款受聘3年，之後方會獲考慮按當時適用的長期聘用條款受聘，換言之，公務員有3年試用期，過往亦有關員因參與示威而未能通過試用期，其中15年時任海關關員的阿布泰國生活百貨創辦人林景楠，被發現參與「光復沙田」行動，遭海關勒令停職，同年因未能通過試用期被解僱。
至於入職已滿3年的公務員，公務員事務局早前曾作說明，稱政府有既定機制處理公務員的紀律事宜，如被裁定干犯刑事罪行，會在刑事程序全部完成後，對有關人員採取紀律行動，包括口頭警告、書面警告、譴責、嚴厲譴責、降級、逼令退休或革職。另外，局方亦指停職安排並非紀律處分或「未審先判」，而是基於公眾利益，認為有關人員暫時不適合繼續行使其公職權力和職能。
政府發言人強調對公務員違法「零容忍」，絕不姑息。資料圖片
政府發言人表示，根據公務員事務局掌握的資料，因涉嫌參與非法公眾活動被捕、現接受警方調查或被起訴的公務員有44人，至今43人已被停職，強調對公務員違法「零容忍」，絕不姑息。
