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美國「科技民粹」為中國創造新紅利

中美冷戰正波及科技人才,不過,中國人才是禁不了,他們身份太微妙了——《美國人工智能領域的秘密武器:中國人才》——這是《紐約時報》的報導。

美國有這樣的評論︰華為的5G通訊設備不可靠,不過,中國赴美的學生人才很可靠,因為他們最終選擇的是美國。據美國國家科學基金會(National Science Foundation)的調查數字顯示,截止2017年,所有獲得美國理工科博士學位的中國留學生,多達90%選擇留在美國。然而,氣氛正出現變化。

美國總統特朗普過去一年對中國進行「極度施壓」,並聲言不惜脫鉤。(AP圖片)
美國總統特朗普過去一年對中國進行「極度施壓」,並聲言不惜脫鉤。(AP圖片)

《紐時》稱︰「中國頂尖人工智能(AI)人才最終流向美國,數量遠高於其他地方。許多頂尖研究人員在中國開始了他們的學術生涯,但他們並沒有留在那裡。」中國人才一向為美國所用,據悉︰「美國國防部啟動一項用人工智能重塑美國軍事技術的努力,即梅文計畫(Project Maven)時,靠的主要是一個在Google工作的有十幾名工程師的團隊。據悉,該團隊中有不少人是中國公民。」

著名AI專家、史丹福大學華裔教授李飛飛是團隊負責人之一,團隊任務是「開發能在無人機拍攝的視頻中自動識別車輛、建築物和其他物體的技術。2018年春在這個團隊工作的大約12名研究人員中,至少5人是中國公民。」項目涉及美國軍方,可想而知是機密的。美國怎保證「中國人才」的安全性,如果說中興、華為通訊產品都不能信任的話?

《紐時》引述AI專家說︰「人工智能基礎研究進展的大部分關鍵因素是人,而不是演算法。」獨當一面的AI研究人員為數不多。微軟曾有多位華裔頂尖AI專家,不過已相繼回中國發展,留下來最重磅的沈向洋(計算機視覺和圖形學專家)半年前也離開微軟,到清華大學任教授培育AI人才。《紐時》指出︰「中美之間最近的緊張關係已經開始影響人才流動。西雅圖某知名研究實驗室表示,看到來自中國研究人員的申請顯著減少。」華裔科技人才回流,有利中國而不利美國。

中國高考在進行中,考生將成為未來的人才大軍。(AP圖片)
中國高考在進行中,考生將成為未來的人才大軍。(AP圖片)

沈向洋日前預測︰「(中國)接下來會有一個新的紅利會出現,這叫工程師紅利。目前國內培養了很多人才,如果未來我們能把這些人的生產力,通過產品、服務的方式,再提高兩三倍,就會出現紅利。」中國出現工程師紅利,更多外資企到中國設立研發中心,這是「利疊利」現象,優勢很自然會轉移到中國。

微軟創辨人蓋茲去年批評白宮對華為的禁制,帶出了「科技民粹」,他說︰「如果你發現一名程序員的祖母原來是中國人,難道你會因此不信任他為你寫程式嗎?」事實上,以上趨勢愈演愈烈,假如你祖母真的是中國人,美國甚至限制你來留學,怕的是你學走他們的技術,就算你已經註冊,交了學費,特朗普隨時發一個Twitter,便會You’re fire!無得留低。很抱歉,蓋茲也沒有能力幫到你。

深藍

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