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城規會反對改劃屯門藍地一地皮作私樓 新地入稟申覆核

社會事

城規會反對改劃屯門藍地一地皮作私樓 新地入稟申覆核
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城規會反對改劃屯門藍地一地皮作私樓 新地入稟申覆核

2020年07月24日 15:26 最後更新:15:27

新地質疑城規會褊袒公屋計劃。

新鴻基地產去年8月向城規會要求修改屯門藍地一塊地皮的規劃類別,冀可以提昇地積比率以興建更多私樓單位,但城規會指該地段尚在進行公營房屋發展可行性評估,否決修改。新地入稟高等法院申請司法覆核,質疑城規會褊袒公屋計劃,以一份未完成的報告為理由反對改劃。並要求城規會撤回本年4月24日否決修改規劃的決定。

新地入稟高等法院申請司法覆核。資料圖片

新地入稟高等法院申請司法覆核。資料圖片

新地表示,由於案件已進入司法程序,新地不適宜作出評論。新地稱,一直因應社會和市場的需要,努力加快興建切合市民需要的住宅項目,會繼續與各界努力,為市民提供合適的居所,以紓緩緊絀的房屋供應。

申請人為仲英有限公司,答辯人為城規會,仲英有限公司董事雷耀輝過往曾為新地附屬公司董事。

屯門藍地一塊地皮。 資料圖片

屯門藍地一塊地皮。 資料圖片

申請人早前向城規會要求改劃屯門藍地亦園一塊地,由「住宅(戊類)」改劃為「住宅(甲類)」,以提昇地積比率應付本港日益增加的住屋需求,但修改終被城規會反對。申請人質疑城規會傾向優待公營房屋發展,而不重視私人樓盤計劃。政府土木工程拓展署,現時仍評估該地段發展公營房屋的可行性,現仍未有足夠資料支持公屋計劃將會動工,即使會動工,工程也須花費至少10年,超越私樓發展計劃的時間。

申請人質疑,城規會毋須將土木工程拓展署的評估報告納入為考慮範圍,申請人要求改劃的地段,只是政府方的評估報告牽涉區域範圍的一部分,更何況該評估報告尚未出爐,在地址增建公屋仍是政府提出的動議,未知動議是否符合計劃可行性。

土本工程拓展署的評估報告原定今年內完成,但基於連月來的社會動盪和疫情影響下,署方押後報告,申請人質疑,城規會沒有孰促對方透露報告進度或最有可能的結果。

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新鴻基地產「新地義工Team力量」 秉承「以心建家」理念 締建關愛共融香港

2024年01月22日 07:00 最後更新:14:35

新鴻基地產(新地)的義工隊「新地義工Team力量」成立至今20周年,一直秉承「以心建家」的理念,堅持以「家」為核心價值,運用企業專長及創意,為弱勢社群提供多元化、適時及適切的義工服務,為香港我們的大家庭出一分力。義工隊主要劃分成建家、扶老、青苗、傷健及陽光小組,回應不同受眾對義工服務的需要。義工隊除得到管理層大力支持,員工們更夥拍家人、朋友,以至新地住戶參與服務,一起由「家」出發,回饋社會。

「新地樂Teen鄰」計劃,資助學童、長者及義工一起學習夏威夷小結他( Ukulele),藉著音樂促進跨代共融。

「新地樂Teen鄰」計劃,資助學童、長者及義工一起學習夏威夷小結他( Ukulele),藉著音樂促進跨代共融。

運用業務專長 擴大社區義工網絡
由2003年至今,新地義工隊積極參與多項公共屋邨重建或搬遷支援項目,為社區發展和改善作出重要貢獻。新地義工運用在建築及物管的專長,協助受影響的獨居及雙老長者遷新居,主要提供驗樓、安裝照明設施、鋪地板、牆壁批盪髹漆等服務,既可減輕長者面對搬遷的壓力,更讓他們盡快適應新的居住環境。新地義工隊更與社署合作,支援因家庭突變而獲編配公屋的受助家庭,提供緊急基本家居裝修服務,有助他們在短時間內回復平常的生活。

新地義工隊近年致力推動「社區義工夥伴計劃」,鼓勵區內的學生和居民參與義工行列,促進睦鄰和互助精神。是項計劃,透過提供業務專長的培訓和技術分享,孕育了數千名義工新力軍,為社區進一步加強凝聚力和正能量,亦為區內提供持續的義工支援,彰顯了社區團結和關愛的精神。

「新地義工Team力量」之「建家」小組以集團在建築及物管上的專長,為受助家庭驗收樓宇和作基本裝修外,更傳授相關知識和技巧予社區義工。

「新地義工Team力量」之「建家」小組以集團在建築及物管上的專長,為受助家庭驗收樓宇和作基本裝修外,更傳授相關知識和技巧予社區義工。

推動「受助、助人」 義工精神相傳
「新地義工Team力量」透過「受助.助人」的模式,鼓勵受助者成為義工,以過來人的身份去幫助有需要的人士,給予支持和鼓勵。這不僅幫助他們建立自信和自尊,還能夠為他人帶來希望和改變,有著積極的影響。從而建立一個關愛和凝聚的社會,也啟發更多人參與義工服務,令新地義工精神得以相傳。

疫情期間,新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式,透過網上活動,學習製作彩繪口罩盒,為長者沉悶抗疫生活加點色彩。

疫情期間,新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式,透過網上活動,學習製作彩繪口罩盒,為長者沉悶抗疫生活加點色彩。

貫徹成立初心 疫境行義
在疫情期間,新地義工隊以堅定不移的初心,展現行義的決心,以創新的思維為社區注入希望和力量。他們以靈活的手法為社區提供適時適切的支援。面對疫情的挑戰,新地義工隊採取「少接觸、免接觸」的活動模式,在確保義工及社區居民的安全和健康前提下,繼續與基層疫境同行,如以電話或拍短片作慰問、快閃派送口罩到長者的信箱、製作小手工作禮物;活動改以網上進行,善用科技拉近大家的距離,舒緩受助人士在生活和情緒上的壓力。

「新地義工Team力量」義工代表說,時數多寡並不是最重要,看到受助者的滿足笑容,跟他們建立友誼,才是義工服務中最珍貴難忘的得著。

「新地義工Team力量」義工代表說,時數多寡並不是最重要,看到受助者的滿足笑容,跟他們建立友誼,才是義工服務中最珍貴難忘的得著。

發揮夥伴精神 達致協同效益
義工隊將繼續發揮夥伴精神,夥拍不同的團體,如社會福利署、社福機構、各區區議會、民政事務總署、義工團體及企業義工隊等,大力推動社區義工服務。大家不分界限,善用社區資源,群策群力,達致協同效益,更藉此將義工精神推展到香港每一個角落。

今年「新地義工Team力量」獲頒3大獎項,值得鼓舞。

今年「新地義工Team力量」獲頒3大獎項,值得鼓舞。

新鴻基地產榮獲獎項包括:
•傑出企業(全職僱員人數100人或以上之商業機構)
•企業獎 年度十大最高義工時數(全職僱員人數1000人或以上之商業機構)
•企業獎(義工時數)卓越金獎

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