校委會解僱戴耀廷 港大：既定程序嚴謹和公正

港大期望公眾理解，這是大學内部的人事事宜。

香港大學校務委員會今天會議通過解僱法律系副教授戴耀廷。港大回應指，大學於較早前因應法庭對該名教師的裁決，按照《香港大學條例》啓動「基於『好的因由』終止僱用一名教師的程序」（Procedures for the Termination of the Appointment of a Teacher for 'Good Cause'）。」

戴耀廷。 資料圖片

港大強調，調查工作按照程序規定，盡責妥善地執行。接受調查的大學人員有充分機會就個案的事實作出陳述，提交書面聲明和相關文件，以及利用書面或親身出席的方式，向大學負責調查事實的「探討充分解僱理由委員會」、教務委員會和校務委員會，就證據作出回應。

香港大學法律系副教授、佔中發起人戴耀廷。資料圖片

相關人事個案經歷了詳盡及適切的步驟，整項調查工作的所有規定和程序已經完成。校委會按照嚴謹和公正的既定程序，經過詳細討論和考慮後，已作出了決定，結果將告知有關的人士。

戴耀廷。 資料圖片

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港大期望公眾理解，這是大學内部的人事事宜，務請各界尊重｢大學自主｣的原則。根據《個人資料（私隱）條例》的規定和保密的原則，校委會和大學均不宜透露或評論個案的内容細節。

港大校委會表示，接納由專責小組提交的報告，指調查小組可掌握的證據，不足以確立吹哨者電郵中對校長張翔行為不當的指控。

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專責小組是根據港大校委會於去年10月9日和11月6日通過的決議成立，檢視按港大的「舉報」政策和程序，收到的相關電郵投訴涉及的問題和事宜。

校委會議決，交由轄下的人力資源政策委員會、財務委員會及其他委員會檢視報告的調查結果，就已採取和/或將採取的措施向校委會報告，以處理並防止已發現的問題再次發生，從而提高大學的管治以履行大學的使命。