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有盲道鍾,限速牌還會動?深圳這地方也太炫酷了吧

大灣區

有盲道鍾,限速牌還會動?深圳這地方也太炫酷了吧
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有盲道鍾,限速牌還會動?深圳這地方也太炫酷了吧

2020年08月09日 16:55

38個路口設盲道鍾

1213個燈桿識別行人步態

更多相片

38個路口設盲道鍾

「福田智慧無障礙街區」

作為深圳市較早建成的中心城區

02路不平,行走困難主要問題

03高差大,過街不便主要問題

05佈局亂,無障礙通道被佔用主要問題

06建成早,智慧不足主要問題

在項目設計初期,福田區堅持「以人為本、暢通為基、品質為魂」的理念,通過信息化手段,對市民的活動方式、活動規律、行為需求等開展了全方位的調查。

並在對人流、車流進行大數據分析的基礎上,重點關注弱勢群體等有需要人群的出行便利度以及安全性,制定了CBD智慧無障礙街區改造實施方案。

在這裏,可以看到路面採用下沉式井蓋,井蓋上標有盲道標識,減少盲道繞行;

將路口提前降坡、消除地塊高差,紅線內外無障礙銜接,使人行路面更加平坦順暢;

▲福華路

▲福華路南側

最值得一提的是,福田區將無障礙與智慧城區建設有機融合,先行先試打造安全、舒適、富有親和力的智慧無障礙街區。

目前已實現了...

通過一系列便民舉措,福田中心區5.3km?範圍內的多條道路及周邊的公共空間以嶄新的面貌出現在人們眼前。

限速牌還會動?!

「福田智慧無障礙街區」

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作為深圳市較早建成的中心城區

福田區無障礙建設的基礎較為薄弱

存在較多的通行安全隱患

01沒有路,無處可走主要問題

圍擋、綠化、停車等擠占通行空間,部分路段無障礙設施缺失。

02路不平,行走困難主要問題

鋪裝破損、井蓋凹陷、根系破壞等問題讓無障礙出行感受較差。

03高差大,過街不便主要問題

對弱勢群體、親子出行等人群缺乏關愛,道牙高差、連續起伏、路面積水等問題導致路口過街障礙重重。

05佈局亂,無障礙通道被佔用主要問題

各類桿件、箱體設施佈局混雜,無障礙通道經常被佔用。

06建成早,智慧不足主要問題

既有設備智慧程度不足,較長的紅燈等待時間成為弱勢群體的過街負擔;無障礙智慧設施缺乏,殘障人士難以獨立出行。

在項目設計初期,福田區堅持「以人為本、暢通為基、品質為魂」的理念,通過信息化手段,對市民的活動方式、活動規律、行為需求等開展了全方位的調查。

並在對人流、車流進行大數據分析的基礎上,重點關注弱勢群體等有需要人群的出行便利度以及安全性,制定了CBD智慧無障礙街區改造實施方案。

通過完善無障礙系統、改善無障礙環境、提升無障礙出行安全、增加智慧無障礙設施等四個方面,進一步打通中心城區無障礙微循環系統工程。

在這裏,可以看到路面採用下沉式井蓋,井蓋上標有盲道標識,減少盲道繞行;

將路口提前降坡、消除地塊高差,紅線內外無障礙銜接,使人行路面更加平坦順暢;

▲福華路

根據熱力圖、手機信令等大數據信息,對車流量較小車道科學「瘦身」,增大步行通道寬度,保障行人安全性和過街舒適性。

▲福華路南側

最值得一提的是,福田區將無障礙與智慧城區建設有機融合,先行先試打造安全、舒適、富有親和力的智慧無障礙街區。

目前已實現了...

對中心區38個紅綠燈路口全部設置了過街盲道鍾

為1213根智慧燈桿裝上1281個智慧之眼

用視頻AI技術精準識別弱勢群體步態,同步延長信號燈時長,確保了行人有足夠的過街時間

通過一系列便民舉措,福田中心區5.3km?範圍內的多條道路及周邊的公共空間以嶄新的面貌出現在人們眼前。

美麗、現代化的街區里充滿人性化設計,體現了福田中心城區建設的包容、智慧與友愛!

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宣傳香港人才樞紐獨特優勢 人才辦5月初舉行高峰會

2024年04月23日 14:33 最後更新:23:05

香港人才服務辦公室將於5月7至8日在會展舉行「香港.全球人才高峰會」,並會同步舉行「機遇匯人才博覽展」。

才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片

才辦總監劉鎮漢主持記者會。政府新聞處圖片

香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示,希望透過高峰會宣傳香港作為人才樞紐的獨特優勢、及推動大灣區內的人才流動及合作。活動邀請20多名來自本地、大灣區、世界各地的政商界人士,分享國際就業市場、人才流動趨勢,探討人才交流及合作機遇等,活動免費入場。

人才辦將於博覽展設展示區,介紹香港的獨特優勢和發展機遇、各人才入境計劃和人才辦的支援服務,並由抵港人才分享落戶香港的經驗。博覽展預計有近百間公私營機構參展,包括投資推廣署、機管局和醫管局等。

才辦總監劉鎮漢(右三)與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片

才辦總監劉鎮漢(右三)與部分參展機構代表和來港人才合照。 政府新聞處圖片

劉鎮漢表示,過去一年來港的人才主要從事金融、科技、商貿工作,又說本身有家庭的人才,最關注香港的教育,其次是就業機會及住屋需要。他表示,人才辦有不同的合作夥伴,可以協助解決不同需要。

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