百業冰封收入歸零疫市轉行保險地產物管受熱捧

疫情持續各行各業冰封。

持續大半年的疫情，導致航空、旅遊、酒店、零售等行業冰封，眼見疫情未能受控，不少人考慮轉行，其中保險中介、地產代理及物管人員成為疫市「救生圈」，大批人報考相關牌照，保險中介人資格考試更要排期個多月始獲考期。綜合業界所述，保險業競爭雖然劇烈，但本地危疾、醫療及退休保障仍有市場；物管在疫情下工作量大增，亦有人手需求，惟業界要求穩定員工，如轉行人視物管為「水泡」，恐難以獲聘；地產代理的前景則最為暗淡，過去一年已有過百家地產公司結業。

Kira擔任全職婚禮司儀已有4年，今年7月他再添一個新身分——保險中介。他坦言過去每年有近90場婚禮司儀工作，平均每周1至2場，收入不俗，但3月起實施的限聚令導致大量婚宴延期，他今年僅完成10場司儀工作，收入只是往年的三分一，「往年去到8月，最少也做了40場，身邊的行家說我已經很幸運，因為他們上次做司儀，已經是今年1月。」

自4月起，Kira的工作已歸零，他於是在朋友介紹下，嘗試加入保險行業，經過考試及培訓，7月正式於一家保險公司擔任中介，「一開始擔心無客源，於是隨公司在商場擺攤，亦有從生活圈子着手，結果7月中已經成功開出第一張保單，開始有收入。」他期望未來可以雙線發展事業。

Kira的情況並非孤例，香港保險平台創辦人稱，其網站可讓保險代理上載個人資料，讓客戶在網上揀選合適代理，疫情下深受保險代理歡迎，3月至今平台會員人數已倍升至千多人，當中不乏失業大軍。他表示，有些人由前銀行從業員轉職保險，亦有每月底薪逾7萬的旅行社高層，因被裁員而無奈轉行。

事實上，多家大型保險公司在今年第二季也積極招聘，其中富衛香港代理人團隊，已較去年同期上升兩成至3600人；宏利香港的代理人數目也按年增長百分之13，人數已超過10000人。保誠香港於今年5月特別為受疫情影響的行業人士開辦工作坊，吸引逾千人參與，而現有逾5800理財顧問的AXA安盛亦繼續招聘新人，包括舉辦網上招募講座。

香港保險專業人員總會會長張偉良留意到，近月新晉從業員明顯增加，不少來自航空業、酒店業等深受疫情影響的行業。另外，本港整體職位空缺減少，今年入行的應屆畢業生亦比往年多。由於新人須通過保險中介人資格考試，才可正式入行，張偉良指，近月考試名額一位難求，「以前一個月內一定有考期，疫情已令部分考試場次取消，加上新人多，現在報名也要10月才考得到。」

根據保監局的數字，截至7月底共有86000名持牌個人保險代理，較3月底增加788人，升幅不足百分之一。不過，香港人壽保險從業員協會會長鄭鏗源表示，如非積壓大量等待考試的個案，持牌個人保險代理的升幅將更顯著。他認為，保險業在港仍有需求，惟經濟不景令客戶作投資決定時，比過去花更長時間，「退休保障在香港仍有市場，還有中港兩地通關後的大灣區發展機會，但業界最少要捱半年等待疫情好轉，現在是汰弱留強的階段。」

地產代理亦成為不少急須轉行人士的考慮，地監局的最新數字顯示，7月營業員牌照及地產代理個人牌照總數近40000人，較今年3月增加百分之1.49。但香港房地產代理業聯會榮譽主席郭德亮直言，今年初已有逾百家地產公司結業，現存的十家有九家都是「蝕住做」，根本無法容納新增的地產代理。他慨歎，過去30年即使經歷樓市高低潮，行內仍有人才需求，惟今次疫情影響下對此不感樂觀，「以往大行很歡迎新血入行，但現時連他們都不敢擴充，需要開源節流，講明如果業主不減租，他們亦不會續租。」

郭德亮又指，疫情下港人置業信心減少，並不看好未來數月的樓市前景，預料行內將面臨僧多粥少的境況，「樓市不可能旺到可以養起這麼多人，當地產公司不請人，新人又如何入行呢？」

資深人事顧問周綺萍認為，保險中介及地產代理入行較容易，但行內流失率高，反映工作不易做，「要為人外向，很有銷售導向的觀念才做得好，不是人人適合。」她坦言如已成為失業大軍，則可抱一試無妨的心態入行，「但我見到轉行成功的例子很少。」

住宅、商場、辦公大樓在疫情下統統加強防疫措施，物業管理人才的需求顯著增加。香港物業管理公司協會副會長黃繼生坦言，疫情下物管界需調動人手崗位，以應付量度體溫、支援檢疫安排等額外防疫工作，「遇上突發情況的話，物管公司很多時都難以替補人手，需要上一更保安於原有崗位留多一至兩小時，好讓公司爭取時間安排人手。」

過往物管界在增聘人手上遇到不少阻礙，但黃繼生留意到，近期行內職缺減少，相信與入行人數增多有關，以其公司為例，近月收到不少外行人應徵。惟他預料這批「新血」只視物管、保安等工作為疫情下的過渡工作，不一定會長做。

就此，周綺萍表示，相比保險中介及地產代理，物管人員入行要求更低，學歷較低的前線零售及餐飲業亦可入職，但職位晉升前景有限，加上僱主期望聘請穩定的全職員工，方便日後培訓工作，如應徵者視物管職位為「水泡」，恐難以獲聘。