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李靜儀促優化帶津培訓就業配對

李靜儀:解決就業問題的關鍵是否有足夠的崗位。

工聯舉辦新修訂的勞動關係法座談會,立法議員、工聯副理事長李靜儀及李振宇,介紹男士侍產假和解僱賠償等。

勞工事務局圖片

 

李靜儀表示,疫情期間收到較多的求助反映無薪假、追討欠薪及解僱賠償等問題,她認為帶津培訓是有效的短期措施,但解決就業問題的關鍵是否有足夠的崗位,讓本地僱員入職,她希望政府持續優化就業配對工作,讓完成課程的學員進入就業市場。

李振宇稱,勞動關係法修法後,勞動基準依然偏低,本澳的產假天數與國際勞工組織提倡的 98天仍有差距,公務員及普通僱員的產假天數不相同,男士侍產假的天數亦較鄰近地區少,他希望政府全面檢視。

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