政府指，在香港勞工法例下，外傭享有與本地僱員相同的保障
政府表示，歡迎上訴法庭今日（21日）在一宗司法覆核上訴的判決中，裁定要求到香港工作的家庭傭工在其僱主的住址工作及居住（「留宿規定」）是合法的。
港府指勞工法例有保障外傭。 資料圖片
政府指，一貫的政策是讓本地勞工優先就業，只有在確定某些特定行業的本地勞工供應短缺才容許輸入外勞。「留宿規定」是這項政策的基石。外傭來港前需與僱主簽訂標準僱傭合約並同意有關安排。標準僱傭合約第3條訂明外傭須於僱主的住址工作及居住。除合約協議外，外傭和僱主必須各自在相關簽證申請表格中向政府承諾，外傭只會在僱主的住址工作及居住。換言之，外傭在簽訂合約前已清楚知悉「留宿規定」，而他們也是在此規定下獲准到香港工作。
政府又指，在香港勞工法例下，外傭享有與本地僱員相同的保障。根據標準僱傭合約，僱主須免費為外傭提供合適和設有傢具的居所及有合理私隱的住宿地方。僱主也須在相關簽證申請表格上承諾為外傭提供合適及有合理私隱的住宿地方。如僱主不符合規定，其申請將會被拒絕。
如外傭認為其僱主未能提供合適的住宿地方、或違反標準僱傭合約有關住宿安排的條款，或懷疑其僱傭權益受到剝削，可向勞工處尋求免費的諮詢和調停服務。外傭亦可向入境事務處（入境處）舉報。
警察新界南總區防止罪案辦公室，為超過200名菲傭及印傭舉辦「生活共融 醒目家傭 (Be a Smart Helper!)」防罪資訊同樂日，以提升外傭的防罪意識及了解警務工作。
印尼外傭與防騙傳單合照。
活動在新界南總區警察總部舉行，印尼駐香港總領事館經濟領事Mr. Slamet Nugroho、菲律賓駐香港總領事館勞工副參贊Ms. Angelica M. Sunga、香港僱傭公會及印尼勞工中介協會(香港及澳門)有限公司代表擔任主禮嘉賓。
印尼駐香港總領事館經濟領事Mr. Slamet Nugroho(圖左四)與印傭合照。
菲律賓駐香港總領事館勞工副參贊Ms. Angelica M. Sunga(圖左一)與菲傭合照。
新界南總區指揮官麥展豪助理處長致辭表示，於2023年8月，一名在葵青區工作的機警印傭Ms. Siti Nurhayati，在僱主家中智破一宗電話騙案並且喝退上門收錢的騙徒。今天此印傭亦有出席活動，透過分享其成功故事，從而鼓勵外傭成為「醒目家傭」，不單止避免自己成為騙案受害人，亦能幫助身邊人(特別是僱主)避免誤墮騙案。如外傭懷疑有騙案發生，建議致電警方24小時防騙易熱線18222查詢。
參觀圖新界南總區衝鋒隊。
參觀新界南總區交通部
活動同時亦安排了新界南總區衝鋒隊及交通部人員講解前線警務工作，及展示警察裝備，使外傭更了解香港警察的職責。
印尼外傭Ms. Siti Nurhayati分享她的經歷。她於2023年8月在僱主家中智破一宗電話騙案，並且喝退上門收錢的騙徒。
本辦公室人員於活動結束後，亦趁著周日外傭放假期間，走訪荃灣、青衣及沙田一帶的外傭聚集熱點，向更多外傭派發英語及印尼語防騙宣傳單張。
派發宣傳單張。
派發宣傳單張。
截至2022年底，本港外籍家庭傭工數目有33.8萬人，包括逾19萬名菲律賓籍及近14萬名印尼籍外傭。外傭在本港工作，也有機會成為不法分子的行騙對象或被利用來犯案。
新界南總區指揮官麥展豪助理處長致辭。
