將親弟和單位告上法庭
河北高碑店市一名姓劉的居民在30年前，按照當時的政策，可接替其父親工作崗位到山西一建集團有限公司上班。直至2019年，劉男才發現其工作崗位被其弟弟冒名頂替了30年。
資料圖片
隨後劉男向山西一建實名舉報，山西一建在今年6月核實後證實，其弟弟入職時存在欺詐行為，經研究決定，解除與其弟弟的勞動合同。
河北一名男子被親弟冒名頂替上班30年而告上法庭。 網圖
劉男接受內媒訪問時表示，他在人口普查期間因派出所登記錯誤寫成了弟弟的名字，後來一直沿用至今。而他父親原是山西一建集團有限公司單位職工，1987年左右退休。按照當時單位的政策，作為家中長子，他可以接班其工作崗位去單位上班。但在工作半年左右，因父親病重，他便匆忙趕回老家照顧病重的老人，幾個月後父親去世。
網圖
他指出，待處理完家事後已經過去一年多，當他提出要回去上班，但弟弟卻稱公司要求延遲接替事宜，一直拖拖拉拉。劉男又指，2019將老家的老宅翻新，期間遭到弟弟阻撓，導致訴訟，才發現弟弟冒名頂替以自己的身份在山西一建工作。劉男其後去公安局核實了弟弟的身份，發現弟弟現名也叫劉某乙（劉男的原名），出生年月也用了他的，其不僅頂替了哥哥的工作，更頂替了哥哥的身份。
網圖
劉男認為，弟弟和山西一建共同侵犯了他的勞動權利，導致他喪失了應有的工作崗位、企業職工勞動福利和退休待遇等合法權利，同時導致勞動收入減少。因此將弟弟和山西一建告上法庭，請求法院依法判令被告劉某乙賠償原告企業職工社會保險損失15萬元、交通住宿費4萬元、精神撫慰金7萬元、律師費5萬元、根據國家統計局公佈的城鄉居民收入差距29萬餘元等，請求賠償總計金額60多萬元。
在法庭上，劉男弟弟對冒名頂替一事均無異議，但對賠償金額不予認可。法院認為冒名者和工作單位均有過錯，存在欺詐和管理疏忽的侵權行為，造成劉男利益受損，符合侵權責任的構成。
