為「香港製造」帶來啟示~
一場新冠肺炎疫情，全城瘋搶口罩，香港在半年間建立過百條本地口罩生產綫，由原料生產到口罩製作，一應俱全，為素來不被看好的本土工業，帶來一次工業奇迹。業界認為，本港口罩發展為「香港製造」帶來啟示，縱然本港缺乏工業用地，但通過自動化生產高增值產品，並能成功於本地及海外開拓市場，將可重振香港工業。然而，業界亦發現香港工程人手缺乏的問題，未來須增加培訓工程師及機械維修人才，否則將出現人才斷層。
Pure Living與學者合作研發，一條龍生產自家熔噴布及口罩。
疫情令口罩成為必需品，但市面上口罩一度短缺，各界於是構思建立生產綫，政府亦推出「本地口罩生產資助計畫」應對。生產力促進局由年初至今，為有意建立口罩廠的商家提供顧問及技術支援，成功建立五十多條生產綫，其總裁畢堅文認為，過程盡現港人靈活變通的優點，「起初有行內人說，由零開始建立生產綫需要九個月，但香港人八星期就做到。」
Pure Living的熔噴布機以橫向式操作。
由零開始八星期建生產綫
縱然成功設立口罩生產綫，但全球爭搶口罩令關鍵原料熔噴布短缺，有本地廠家遂嘗試自行生產熔噴布，甚至研發熔噴布生產機。化工港企Pure Living行政總裁何寶琪表示，在一月添置口罩生產綫後，已發現熔噴布短缺，賣家說明年才有貨，令她決定從內地直接購入熔噴布機，後來發現廠家只是將二手機「拋光」當一手賣，實際產能及質素參差，故她捨易取難，研發熔噴布機。
要在香港建立工業生產，土地是一大難題。根據規劃署數字，本港工業用地僅七平方公里，佔本港已建設土地百分之二點四，如將工業邨、科學園、貨倉及露天倉也計算在內，佔比亦只有百分之九點六，其中不少工業用地均為多層式工業大廈，樓底不足為需要大型機器的生產綫帶來另一難題。
何寶琪(右)。
何寶琪研發的熔噴布機，為適合本地廠房，由傳統直向式轉為橫向式操作，但亦碰到覓地之難，幾經辛苦終在火炭找到合適廠房，「有些工廠單位面積夠大，但熔噴布機進不了升降機，即使入得到，又遇到電壓問題。」經過近三個月改良及調試，首部熔噴布機終於誕生，何寶琪稱，「現時熔噴布機每日運作約十八小時，每三日可生產一噸熔噴布，至今已售出十五部機械，一半為出口。」
遷就廠房 研橫向熔噴布機
在短短半年間，香港便擁有熔噴布原材料供應、口罩生產及貿易的完整工業鏈，令畢堅文看到香港再工業化的希望。他解釋，一條口罩生產綫只需二千呎面積，不少本地廠房也做得到，目前口罩在港有穩定需求，如日後可建立出口市場，即可站穩陣腳。何寶琪與團隊正鑽研相關技術，提升熔噴布機的效能及產品，日後冀能研發出納米級別、更高質素的熔噴布，應用在高級防護衣物、吸油濾布、電池隔膜等層面上。
不過，香港再工業化的難題不止工業用地不足，還有人才短缺。根據工業貿易署數字，即使早在一六年的《施政報告》已提出措施推動再工業化，製造業就業人數跌勢仍未停止，前年只有約八萬九千人，佔總就業人數百分之二點三。畢堅文指出，本港機械維修人才嚴重不足，「有部分口罩廠靠聘用回流香港的老師傅解決問題，未來需要培訓本地人手。」
何寶琪亦體會到人才問題，「香港以前無人生產口罩及熔噴布，即使有電工、製作塑膠經驗的師傅，也不懂得如何協助。」她曾聘用大學生當實習生，惟大多不懂實踐理論，一旦遇到機件故障，只能依靠工程師處理。
先聘內地專才 再啟中長期培訓
有份參與研發熔噴布機的Pure Living項目主任Turzo Bose認同，本港鮮有工業相關的操作培訓，亦少有實習機會，難以累積經驗。他自言，若非有海外工廠實習經驗，也未必掌握熔噴布生產技術，「例如二百度高溫的熱度，欠缺親身經驗根本不知道有多熱。」
事實上，港府為支持企業再工業化，分別推出再工業化及科技培訓計畫和科技專才培育計畫，前者資助企業培訓員工，後者則資助企業聘用博士後專才。城大生物醫學工程學系教授胡金蓮認為，港府應先增聘內地工業專才來港應付短期需求；中期則啟動工業培訓中心，提供短期培訓；長期須讓大學生了解工業發展的出路，以防人才斷層。畢堅文認同要加強教育，「今時今日的自動化工廠不一定需要工人，而是需要工程師。」