工會希望公司讓員工參與未來規劃
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國泰港龍早前表明不申請第二期保就業計劃，裁員消息不絕於耳。港龍航空公司空勤人員協會向國泰行政總裁鄧健榮，以及國泰港龍航空行政總裁丘應樺發公開信，指不少受訪會員願意犧牲部分應得利益，與資方共度難關，惟資方對裁員一事僅回覆「無可奉告」，令員工只能於報章報道中得知消息，活在「裁員」陰霾下，他們促請資方讓員工參與討論公司未來規劃，並要求避免裁員。
工會促請資方讓員工參與討論公司未來規劃，並要求避免裁員。 資料圖片
港龍航空公司空勤人員協會指，年初至今，疫情下航空客運業務需求急劇下跌，機艙服務員面對開工不足導致收入銳減，部分會員收入更持續低於平常的一半，當公司推出自願無薪假時，員工亦明白公司財務入不敷支的困難，即使只以僅餘薪金維持生活，仍希望與公司共度難關。惟資方至今未有透露未來規劃的明確方向，問及「裁員」一事公司卻回覆「無可奉告」，令員工感到失落，並懷疑「身為員工的我們到底對港龍的未來有沒有了解和參與的機會」，促請資方讓員工參與討論公司的未來。