大視野
是近10日來眾議院通過的第二部針對新疆維吾爾少數民族強迫勞動的相關法案
美國眾議院以253票贊成、163票反對，通過《強迫維吾爾人勞動披露法案》（Uyghur Forced Labor Disclosure Act），要求上市公司必須公開揭露涉及新疆的商業活動與供應鏈細節。
資料圖片
法案獲壓倒性票數通過，是近10日來眾議院通過的第二部針對新疆維吾爾少數民族強迫勞動的相關法案。
資料圖片
資料圖片
法案通過後，提案的民主黨眾議員維克斯頓在官方社交網表示，美國人應當知道每天使用的產品，從電話到衣服，是否都是強迫勞動的勞工生產的，「侵犯人權的行為無法容忍」。
《強迫維吾爾人勞動披露法案》獲大比數通過。AP圖片
法案還須待參議院通過，並送交白宮經總統特朗業簽署才能生效。
肥胖無罪！美國紐約市議員11日通過一項反體重歧視法案，使體型成為與種族、年齡、宗教、性別等同樣獲得法律保障的個人特徵。法案預計於本月稍晚由紐約市長簽署成為法律後，僱主或屋主不可以體重問題為理由，拒絕錄用或提供房屋，若肥胖僱員在不合情理下薪酬較其他同事低，老闆亦隨時會惹上官非。
設計圖片
根據法案，以身高為由的歧視行為同樣也被禁止。但法案仍有列出部分特殊職業不受新法規範。
美國《CNN》報導，體重歧視在美國社會中相當普遍，程度之嚴重性可與最受關注的種族歧視相比。
美國《CNN》報導，體重歧視在美國社會中相當普遍，程度之嚴重性可與最受關注的種族歧視相比，尤其在針對有色人種女性方面。報道引述范德堡大學研究指，跟被認為體重正常的女性相比，過胖的女僱員平均時薪少5.25美元（約40港元）。不過這個現象未來有機會扭轉，紐約市11日通過反體重歧視法案，禁止一切歧視肥胖行為。
除了紐約市，目前全美國只有密西根州、華盛頓特區、三藩市等6個地區有類似的反歧視法律。
美國紐約市議員11日通過一項反體重歧視法案，使體型成為與種族、年齡、宗教、性別等同樣獲得法律保障的個人特徵。
儘管部分市議員抱持懷疑態度，法案近乎以壓倒性姿態通過，在44票贊成、5票反對下過關。
然而新法雖然立意良好，不少美國企業代表向媒體表示擔憂，認為隨着新法的實施，未來將會出現眾多訴訟，為僱主、監管機構與司法系統帶來龐大的成本負擔，亦會有不少僱主會不小心誤墮法網，面對法律風險。
