勞方代表建議在三年內增加五日假期
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行政長官林鄭月娥今年一月宣布，將俗稱「勞工假」的法定假期由十二天逐步增至十七天，與俗稱「銀行假」的公眾假期看齊。據了解，政府料於《施政報告》提出逐步劃一假期方案，希望企業有足夠時間適應，初步研究每兩年增加一日假期。另據悉，政府亦擬將中秋節翌日假期改名為中秋節暨孔誕假期。有勞顧會資方代表認為，以十年增加假期有足夠時間讓市場適應，政府亦應確保勞工市場上有足夠勞動力填補空檔；勞方代表則批評，政府以「龜速」推行政策，建議在三年內增加五日假期。
政府料於《施政報告》提出逐步劃一假期方案，初步研究每兩年增加一日假期。資料圖片
消息指，下周發表的《施政報告》料提及逐步增加法定假期的方案。據悉，若增加假期的速度過快，例如每年增加一日，企業將難以消化，政府擬提供充足時間讓僱主調節，初步研以每兩年增加一日法定假期，亦預計不會向僱主提供津貼。由於增加假期需要修例，不僅要諮詢勞顧會，亦要獲得立法會通過，因此最快二〇二二或二〇二三年才有機會開始落實措施。另外，據了解，政府不會額外增設任何假期，包括孔誕假，但有計畫將中秋節翌日假期改名為中秋節暨孔誕假期。
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據知，勞顧會將於下周三《施政報告》發布後召開會議，就逐步劃一假期的方案建議作討論。勞顧會資方代表郭振華認為，以十年分階段增加假期，有足夠時間讓市場配合和適應。他說，經濟轉好後，資方最擔心的是人手不足的問題，尤其是小型企業，例如不少麵鋪只有一名廚師，若廚師放假便無法在公眾假期做到生意，市民須接受日後公眾假期或有商鋪不營業的情況。
他續指，雖然僱主可與僱員協商補假，但需要僱員同意，僱主無法要求僱員一定要在公眾假期上班，希望政府可推出措施確保市場上有足夠勞動力供應。他強調，疫情下勞資雙方應和衷共濟，共同努力，現時並非討論增加「勞工假」的好時機。
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勞顧會勞方代表鄧家彪則表示，同意應循序漸進地增加「勞工假」，但質疑是否要用上十年時間，批評以這「龜速」推行政策是過於遷就僱主。他指，過往資方以人手不足的問題拖延勞方訴求，但相信現時人手問題得以緩解，加上按「勞工假」休息的打工仔普偏收入偏低，所造成的額外成本有限，認為目前是適當時候增加「勞工假」。
他說，修改法例等程序亦需要時間，「到時可能疫苗都有得打」，冀資方不要以經濟不景作藉口。他認為，政府愈快增加五天假期愈好，建議可採用「一一三」方案，首兩年分別增加佛誕或聖誕節後第一個周日假期，第三年增加三日復活節假期。
另一勞方委員梁籌庭指，勞資雙方早前在政府公布逐步劃一十七日假期後曾經開會，形容「講到牙血都出埋」都無法說服資方代表接納，當時商討毫無進展，結果要押後再議。他認為，若政府再有劃一假期方案，應由當局作斡旋。他又相信，劃一假期對僱主影響不大，因僱主可與僱員協調補假日子。