僱主的權益完全冇保障。
疫情下請外傭困難多多，一位僱主在Facebook群組發文，表示自己苦等半年終於請到新外傭姐姐，但對方抵港完成14天隔離後，工作了兩星期便表示要辭職另找新工，僱主表示自己所付的僱主的中介費、隔離期間酒店住宿費等共2萬完全白費。
外傭姐姐來港隔離兩周後就辭職。資料圖片
僱主在facebook群組「外傭僱主必看新聞訊息」發文表示，因為疫情關係，其菲傭抵港後先要到酒店檢疫隔離14日，沒料到她完成隔離到家工作兩星期後即辭職，並漏口風表示辭職後會由其表姐介紹，在香港另覓工作，後來才改口表示自己有「思鄉病」，想離職返回家鄉。僱主表示見姐姐工作表現好，打算加人工，怎知卻變成這樣，感到非常氣餒，「而家好灰，亦好氣憤。我可以點做？」
傭主指，雙方已經協議，不用補錢即日離職，更立即買了今個月25日的凌晨機票送她走，並寫了封信到入境處備案，「希望佢冇得返嚟啦！雖然自己一腳踢辛苦啲，但係感覺輕鬆咗，當買個教訓啦！」
帖文一出後引起討論，原來不少僱主都遇過類似情況，「我嗰個都係咁，等咗半年 ，萬幾蚊佣金，享受14天酒店隔離、驗身費、飛機票附加費，之後話自己身體唔好，轉個圈話要唔做。直情激到我想死，頭尾二萬幾咁就冇咗， 仲未計要搵新嗰個啲費用」、「我嗰個去年12月請，封咗兩次關，幾經辛苦期待佢嚟，一個月都冇就byebye。」
因應疫情關係，勞工處已列出指引，要求僱主須負責外傭的核酸檢測費用、外傭在強制檢疫期間的住宿費用及為外傭提供膳食津貼，但卻沒有為僱主的權益作出保障。以往外傭離職後必須返回原居地後，才可以再次申請來港工作，但因為疫情關係，入境處暫時放寬政策，容許外傭離職後仍可持簽證繼續留港搵工，有外傭及中介就看準這個時機，希望找到更好的工作。
