工會不排除任何行動。
避過國泰裁員的員工，他們將在今晚(27日)面對第一個簽新合約的限期，若於今日內簽約，較一周後才確認者，會多數千元特別津貼。國泰空中服務員工會昨召開緊急會員大會後稱，會員一致表示絕對支持工會發起任何行動，工會不排除任何行動，之前曾就禁制令諮詢過法律意見，會再尋求更多法律意見。工會今日會再與國泰商討新合約，最為逼切為推遲簽約期限。代表國泰機師的香港航空機組人員協會，昨晚發公開信要求與勞工處處長會面。勞工處回應指，會聯絡香港航空機組人員協會安排會面。
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國泰大裁員，但避過裁員的員工，亦要思考去與留的問題，新合約福利及薪金大減，如大幅下調員工底薪，也為空中服務員的每月飛行時數設「上限」等。他們如於第一個限期，即今晚前簽約，資方下年1月至3月，每月向該員工發放3000元的特別津貼，如延至第二個限期，即最遲11月4日晚才簽約，則不會有特別津貼。經過兩個限期都不簽約者，將會被解僱。
國泰大裁員，但避過裁員的員工，亦要思考去與留的問題。資料圖片
國泰空中服務員工會昨召開緊急會員大會，國泰航空公司空中服務員工會內務副主席孫德妍在會後表示，會員一致表示絕對支持工會的行動，更指「即使凌晨（的行動）都願意出來」，他們又提出不同行動方案，但工會暫不便透露。她強調，所有行動都會在考慮之中，之前曾就禁制令諮詢過法律意見，會再尋求更多法律意見。
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國泰空中服務員工會主席王思敏就指，未知多少人簽了新合約，工會每日收到數百電郵查詢，不乏後悔簽了新合約。工會今日會再與國泰商討新合約的安排，孫指最逼切為推遲簽約期限，希望公司會正面回應意見。
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因應新合約簽訂第一個限期，香港航空機組人員協會昨晚發公開信，要求與勞工處處長或處方高層會面。勞工處回應稱，僱主如欲更改僱傭合約的條款，應事先諮詢僱員，並取得僱員同意，否則或會構成不合理更改僱傭合約條款，僱員可根據《僱傭條例》向僱主提出申索。勞工處會聯絡香港航空機組人員協會安排會面。
