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勞工處接665宗查詢 促國泰加強與員工溝通

處方呼籲,國泰與僱員雙方透過坦誠對話化解分歧

得以留在國泰的員工,在今晚將面臨簽署新合約獲得額外津貼的限期,國泰空中服務員工會希望可延長簽約期限和改善合約條款,但仍無進展。國泰空中服務員工會早上與勞工處會面,勞工處作出回應表示,處方一直與勞資雙方保持聯繫。就員方的訴求,並已向資方清晰轉達,並再三敦促它加強與員工的溝通,釋除員工疑慮。

國泰空服員工會聯合民主派立法會議員,促請政府馬上介入。

勞工處呼籲,國泰與僱員雙方透過坦誠對話化解分歧,並正聯絡僱主安排調停會議。 直至目前為止,勞工處共收到665宗有關僱傭權益的查詢。

勞工處重申,僱主如欲更改僱傭合約條款,應事先諮詢僱員,並給予員工充分時間考慮;除非僱主取得僱員同意,否則或會構成不合理更改僱傭合約條款,僱員可根據《僱傭條例》向僱主提出申索。

受影響的員工如對《僱傭條例》及其僱傭權益有疑問,可致電勞工處特設的熱線3580 1442 及3580 1443查詢,或到勞工處的勞資關係科各分區辦事處尋求協助。

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