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調查顯示六成三受訪機構對明年加薪未有既定計劃

本地新聞

調查顯示六成三受訪機構對明年加薪未有既定計劃
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調查顯示六成三受訪機構對明年加薪未有既定計劃

2020年10月29日 11:27 最後更新:12:40

香港人力資源管理學會公布最新的薪酬趨勢調查結果,本港僱員今年平均加薪1.4%,較去年跌2.2個百分點。63%受訪機構表示,對明年會否加薪未有既定計劃,8%受訪機構表示預期會凍薪,29%預計調升薪金的機構表示,預計平均加薪幅度為1.7%。

調查在今年1至9月進行,訪問了92家來自15個不同行業機構,涵蓋12萬7千多名全職僱員。近68%機構表示今年有加薪,30.3%機構凍薪,沒有機構減薪。在扣除通脹後,今年僱員實質平均加薪幅度為0.5%。

調查又顯示,有固定花紅制度的機構,今年花紅金額平均相當於1.01個月基本薪金,與去年相同。非固定花紅的機構,今年就向僱員發放平均1.77個月基本薪金,較去年為佳。

香港人力資源管理學會副會長孔于人表示,本年的平均加薪幅度反映僱主在疫情受控前傾向收緊預算。他呼籲企業可透過實施更多以人為本的措施,如彈性工作安排,增加與僱員溝通,以協助員工在此特殊時期平衡家庭與工作、建立互信,以及增加團隊凝聚力。

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金管局推9項措施支持中小企 的士小巴商總會表示歡迎

2024年03月28日 18:54 最後更新:19:10

金管局聯同「銀行業中小企貸款協調機制」推出9項支持中小企措施,包括按「還息不還本」計劃原則,支援有困難客戶,涵蓋以個人名義辦理的小巴、的士及商用汽車貸款。

的士小巴商總會理事長周國強表示歡迎,他指出,面對息口高、年車老、保險貴等,業界經營成本增加,加上復常後不少港人北上消費,尤其紅線小巴線夜更收入大減,目前只能回復至疫情前約6成生意。

周國強說,以他了解,銀行無主動要求小巴業界提前還款,但他希望,新措施下,對於車齡3年或以上的小巴或的士,可獲批18至24個月的「還息不還本」安排。

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