勞工處再次提醒，外傭抵港後需要接受14日的隔離
勞工處提醒僱主不應解僱感染新冠肺炎病毒的外傭，以及在疫情下仍要遵守《僱傭條例》及「標準僱傭合約」的規定。
勞工處提醒僱主，一旦外傭受感染，不應解僱。資料圖片
勞工處發言人表示，僱主不應因外傭感染新冠肺炎病毒而終止或拒絕履行與外傭的僱傭合約。根據《僱傭條例》，除僱員因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主不可在僱員放取有薪病假期間終止其僱傭合約。發言人亦提醒僱主，如拒絕履行與外傭的僱傭合約，可能會因而違反合約。同時，如僱主因外傭感染或從新冠肺炎病毒中康復，而給予外傭較差的待遇，亦可能違反《殘疾歧視條例》。勞工處建議僱主在外傭康復後安排外傭履新或復工，並與外傭維持良好的勞資關係。
發言人續指僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的外傭給予病假及疾病津貼。即使染病外傭未有累積足夠的有薪病假日數而未能享有有薪病假，勞工處亦呼籲僱主體恤外傭，考慮給予有薪病假。另外，僱主都需要提供免費醫療。
同時，勞工處再次提醒，外傭抵港後需要接受14日的隔離。若外傭曾到訪指定地區，則需要提供陰性的核酸檢測報告才獲准上機。僱主應作出相應的安排，並負責核酸檢測費用、外傭在強制檢疫期間的住宿費用及膳食津貼。
另一方面，政府提醒外傭不可濫用提早終止合約安排以轉換僱主，入境處在處理外傭的工作簽證申請時，會繼續詳細審查申請人的情況，例如申請人在12個月內提前終止僱傭合約的次數及原因。若有濫用情況，入境處會拒絕有關工作簽證申請，並要求申請人離開香港。
警察新界南總區防止罪案辦公室，為超過200名菲傭及印傭舉辦「生活共融 醒目家傭 (Be a Smart Helper!)」防罪資訊同樂日，以提升外傭的防罪意識及了解警務工作。
印尼外傭與防騙傳單合照。
活動在新界南總區警察總部舉行，印尼駐香港總領事館經濟領事Mr. Slamet Nugroho、菲律賓駐香港總領事館勞工副參贊Ms. Angelica M. Sunga、香港僱傭公會及印尼勞工中介協會(香港及澳門)有限公司代表擔任主禮嘉賓。
印尼駐香港總領事館經濟領事Mr. Slamet Nugroho(圖左四)與印傭合照。
菲律賓駐香港總領事館勞工副參贊Ms. Angelica M. Sunga(圖左一)與菲傭合照。
新界南總區指揮官麥展豪助理處長致辭表示，於2023年8月，一名在葵青區工作的機警印傭Ms. Siti Nurhayati，在僱主家中智破一宗電話騙案並且喝退上門收錢的騙徒。今天此印傭亦有出席活動，透過分享其成功故事，從而鼓勵外傭成為「醒目家傭」，不單止避免自己成為騙案受害人，亦能幫助身邊人(特別是僱主)避免誤墮騙案。如外傭懷疑有騙案發生，建議致電警方24小時防騙易熱線18222查詢。
參觀圖新界南總區衝鋒隊。
參觀新界南總區交通部
活動同時亦安排了新界南總區衝鋒隊及交通部人員講解前線警務工作，及展示警察裝備，使外傭更了解香港警察的職責。
印尼外傭Ms. Siti Nurhayati分享她的經歷。她於2023年8月在僱主家中智破一宗電話騙案，並且喝退上門收錢的騙徒。
本辦公室人員於活動結束後，亦趁著周日外傭放假期間，走訪荃灣、青衣及沙田一帶的外傭聚集熱點，向更多外傭派發英語及印尼語防騙宣傳單張。
派發宣傳單張。
派發宣傳單張。
截至2022年底，本港外籍家庭傭工數目有33.8萬人，包括逾19萬名菲律賓籍及近14萬名印尼籍外傭。外傭在本港工作，也有機會成為不法分子的行騙對象或被利用來犯案。
新界南總區指揮官麥展豪助理處長致辭。
