教師好壞一直都是家長們最關心的事情，近日溫州便推出「師德碼」來記錄教師的表現評價，將教師分為不同級別，做法引起網民熱議。
「師德碼」分3種顏色，不同顏色代表不同級別。網上圖片
據內地傳媒報道，溫州教育局近日推出「甌越師德碼」，教育局指「師德碼」會實時收集所有教師的數據，當中包括正面評價及負面評價。每一位教師都會獲得自己專屬的二維碼，其中以3種顏色來代表教師的師德評分，綠色代表師德良好，沒有違規、違紀等不良記錄、黃色代表曾因違規而被批評教育，最後紅色代表曾因違規而被警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除。
溫州近日推出「師德碼」記錄教師品行。示意圖
教育局表示會根據教師違規的程度提供「修復期」給教師，若「修復期」內表現良好，便可以將「師德碼」轉為較好的顏色。教育局指即使教師轉了校，亦無法改變「師德碼」的顏色。同時，若一間學校內擁有太多黃色、紅色的教師，教育局會對該間學校提出預警，要求該校改善師師德、師風的建設。教育局強調「師德碼」的資料只供學校及教師查閱，不會對外公開。
Getty圖片
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事件傳出後，引起網民熱議，有網民表示支持，認為有助改善教師質素，「溫州的這個師德碼很不錯！建議可以全國推廣」、「這樣對於老師而言確實能實行警醒的作用」，但亦有網民認為措施只會令教師更難用心教學，「這不是給了學校強迫老師做教學以外工作的理由」、「只是這樣一來教師的權利就更小了，遇到學生違規也不敢管了。最終影響的還是學生的教育質量」。
香港教育研究院及為學文教基金有限公司建立線上教育平台「教師網」正式啟動，電子郵件創刊號也於今天發放給全港中小幼學校。
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為回應香港教育所需，探討促進業界良好發展的生態環境，並致力弘揚中華文化，聯合出版集團旗下香港教育圖書公司於2023 年成立慈善團體「為學文教基金有限公司」，並設立「香港教育研究院」，期望通過調研和交流，搜集、分析學校豐富實踐經驗，發掘學校的成功事例及前線教師所面對的困難和挑戰，提煉和總結，共同探索如何在教學過程中，把學習內容有效地轉化成為促進學生健康成長的品質和內涵，為繼續深化研究提供思路、建立基礎。
香港教育研究院設立「教師網」，提供線上平台讓業界分享教學經驗和心得，第一階段四類文章「教學設計」、「教育實踐」、「議題探究」、「能量加油站」已上載網站https://hkeri.org/供大家閱覽，下一階段將啟動「國情發展」、「文化動態」、「影音欣賞」、「兩地交流」等欄目的資訊，也會邀請粵港澳大灣區學校一起分享，加強教師之間的聯繫溝通，為促進教育工作提供支援服務，我們亦將定期發放電子郵件給全港學校。
