社會事
國泰希望員工合作共渡艱難時刻
國泰空中服務員工會過往每逢年底都會和資方進行年終談判，但工會今日指管理層宣布取消年終談判，批評管理層剝削員工權益及企圖架空工會。國泰航空企業事務部則指，希望員工合作共渡艱難時刻。
國泰拒絕與空服員工會的年終談判。資料圖片
國泰企業事務部回應指表示，會全心全意聆聽機艙服務員的意見，並非常尊重他們及提出的建議。又認為與機艙服務員的溝通可較年終商議有更直接、有效和協作的渠道。又稱會採用嶄新方式，於年內任何時間直接及實時地聽取機組人員的意見和建議。
國泰拒絕年終談判。資料圖片
國泰拒絕與空服員工會的年終談判。資料圖片
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國泰又指，在集團積極應付新冠病毒大流行所帶來的嚴重影響的同時，集團務必與員工齊心攜手合作、共渡時艱，確保他們續能為顧客提供服務。
國泰航空表示，預計今季回復至疫情前約8成運力，目標在25年第一季完全恢復運力。
資料圖片(圖片來源:星島日報)
國泰人事董事黃瑋彤出席巴士巡迴招聘活動時表示，集團流失率非常穩健，處於理想水平，預計今年淨增長職位5000個。今次活動將招聘機師、機艙服務員、客戶服務主任和貨運主任等，強調集團以香港為家，一定以本地專才優先。
(圖片來源:星島日報)
她表示，目前國泰約有2900名機師，要支持未來的增長則需要3400人，強調完全有足夠機師支持重建步伐。除了在香港招聘見習機師，亦會到海外不同國家和地區招聘見習和現職機師，亦會不時檢視薪酬福利，讓現有機師繼續留守。
她又說，去年8月開始在內地招聘機艙服務員和見習機師、客戶服務崗位，目前過百名機艙服務員受訓並提供服務，進度合乎預期。
