被裁的中國組助理採訪主任黃麗萍對於公司的決定感到失望和憤怒。

有線寬頻宣布調整架構,受影響員工約100人,消息指新聞部有40人被裁減。被裁的中國組助理採訪主任黃麗萍對於公司的決定感到失望和憤怒,她指中國組本身已經人手不足,再裁員根本無法繼續運作。

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員工收拾個人物品離開。

被裁的中國組助理採訪主任黃麗萍對於公司的決定感到失望和憤怒。

員工收拾個人物品離開。

員工收拾個人物品離開。

新聞部裁減40人

黃麗萍批評,高層在沒有與部門主管商量下,作出裁員決定,新聞部同事無法忍受,因此中國組達成共識,只要公司裁減任何一名同事,其餘的人都會辭職,當中包括下午已對外確認辭職的主管司徒元。黃麗萍說,以往公司如果要裁減人手,會與部門主管商量,但今次員工一直被蒙在鼓裡,感覺恐怖。

新聞部裁減40人

新聞部裁減40人

新聞部裁減40人

黃麗萍不滿,有線新聞部薪酬已經很低,亦無額外資源,新同事無晉升機會,她早前已被減去3個月花紅,但她和其他同事都願意繼續工作,在疫情下仍願意到危險的地方採訪,比其他人更努力,令新聞質素不會降低,但公司卻毫不重視。

有線中國組助理採訪主任黃麗萍遭解僱。

有線中國組助理採訪主任黃麗萍遭解僱。

員工收拾個人物品離開。

員工收拾個人物品離開。

員工收拾個人物品離開。

員工收拾個人物品離開。

黃麗萍批評,高層在沒有與部門主管商量下,作出裁員決定,新聞部同事無法忍受,因此中國組達成共識,只要公司裁減任何一名同事,其餘的人都會辭職,當中包括下午已對外確認辭職的主管司徒元。黃麗萍說,以往公司如果要裁減人手,會與部門主管商量,但今次員工一直被蒙在鼓裡,感覺恐怖。

新聞部裁減40人

新聞部裁減40人

新聞部裁減40人

新聞部裁減40人

黃麗萍不滿,有線新聞部薪酬已經很低,亦無額外資源,新同事無晉升機會,她早前已被減去3個月花紅,但她和其他同事都願意繼續工作,在疫情下仍願意到危險的地方採訪,比其他人更努力,令新聞質素不會降低,但公司卻毫不重視。

新聞部裁減40人

新聞部裁減40人

有線中國組助理採訪主任黃麗萍遭解僱。

有線中國組助理採訪主任黃麗萍遭解僱。

她以為「今日割五城,明日割十城」,可以換來中國組繼續運作,但公司卻不斷剝削,毫不體諒。在目前人手下,中國組日後將難以繼續運作。