羅致光指在大灣區工作，履歷表上亦會增添一項寶貴的資歷。
羅致光鼓勵香港青年可以把目光放得更遠，從粵港澳大灣區的發展中尋找新機遇。資料圖片
勞福局長羅致光撰寫網誌，他指過去一年，全球經歷新冠肺炎疫情的影響，普遍面對經濟衰退、失業率上升等問題。本港不少青年人包括應屆大學畢業生均對今年的就業市場不表樂觀，鼓勵香港青年可以把目光放得更遠，從粵港澳大灣區的發展中尋找新機遇。
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羅致光說，如何搭上大灣區發展的高速列車，找到一個合適的位置，是香港的年輕人值得思考的問題。行政長官在2020年《施政報告》中提出「大灣區青年就業計劃」，就是希望鼓勵和支持青年人到大灣區內地城市工作。計劃下獲聘的畢業生將會獲不低於1.8萬港元的月薪。為鼓勵在香港及大灣區內地城市均有業務的企業參與並提供職位空缺，企業聘請每名畢業生，每月可獲發1萬港元的津貼，為期最長18個月。
羅致光網誌圖片。
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羅致光表示，香港作為大灣區內高度開放和國際化的城市，加上「一國兩制」的獨特優勢，在大灣區建設擔當重要角色。香港青年人精通兩文三語，同時擁有創新精神及國際視野，只要勇於把握機會，不單可以在大灣區找到更廣闊的事業發展空間，在大灣區內地城市工作和生活經驗，亦會對國家的人和事有更深切認識，幫助開闊眼界和建立人脈關係，履歷表上亦會增添一項寶貴的資歷。無論日後選擇回港發展，還是繼續在大灣區內地城市工作或創業，甚至到海外發展事業，都是不可多得的經驗和人生歷練。