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聶德權:公務員表達意見 須考慮會否與身分衝突

政事

聶德權:公務員表達意見 須考慮會否與身分衝突
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聶德權:公務員表達意見 須考慮會否與身分衝突

2021年01月18日 14:44 最後更新:14:50

聶德權指出,公務員可以市民身份表達對政府的看法。

新公務員工會日前宣布解散,公務員事務局局長聶德權今日在一個立法會委員會上表示,就有公務員過去一年多,懷疑違反《公務員守則》或政治中立,當局嚴肅處理及跟進。

資料圖片

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聶德權指,當局正調查及跟進在反修例事件開始後,參與違法活動的公務員以及有關投訴等,當中部分已離職。聶德權指,若公務員簽署了聲明及做出誓言就要負責,如違反會按相關紀律程序處理。至於在跟進行動期間,相關公務員可否繼續工作。

聶德權指,若公務員簽署了聲明及做出誓言就要負責,如違反會按相關紀律程序處理。資料圖片

聶德權指,若公務員簽署了聲明及做出誓言就要負責,如違反會按相關紀律程序處理。資料圖片

聶德權指,會視乎每個部門的情況決定,主要的考慮是有關人員若繼續工作,會否對部門或政府構成影響。 對於已退休或離職的公務員,聶德權指盡忠職守的要求就不適用,但若不當行為是在職的時候,當局仍會處理。 

資料圖片

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聶德權指出,公務員可以市民身份表達對政府的看法,但如果以公務員身分公開表達,除非與公務員薪酬褔利有關,否則要考慮會否令人誤會不支持政府施政。

聶德權指公務員表達意見要考慮會否和身分衝突。

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公務員事務局局長楊何蓓茵立法會財委會特別會議。 立法會會議截圖

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公務員事務局局長楊何蓓茵表示,面對公共服務不斷增加,各個政策局及部門用不同方法,在不影響公共服務的情況下,嚴格控制編制水平。

資料圖片(圖片來源:星島日報)

資料圖片(圖片來源:星島日報)

楊何蓓茵出席立法會財委會特別會議表示,公務員編制由2021/22年度起維持零增長,各個政策局及部門通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及應用科技以提升效率,推展政府各項新政策及措施和應付工作量增長。

巴士的報資料圖片

巴士的報資料圖片

楊何蓓茵表示,維持整體編制零增長的目標並非要求一刀切零增長,個別局或部門的編制可因應運作需要,以及在有充分理據的情況下而增加。

公務員學院。 資料圖片

公務員學院。 資料圖片

楊何蓓茵又說公務員學院將繼續加強公務員培訓,為公務員提供管治、領導才能、公共政策制定和國際視野方面的培訓,並會安排更多中、高級公務員參加內地及海外培訓。另外,當局亦會盡快敲定並頒布更新版《公務員守則》,並加強教育和宣傳基本信念和操守準則。

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