雖然春節假期剛過完不久,

但這並不妨礙我們

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雖然春節假期剛過完不久,

據《勞社廳函〔2000〕18號》文件規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。

也有網友說……

其實除了婦女節

期待下一個假期。

放假,說來就來了!

三八婦女節

放假半天!就在下周一!

婦女放假半天的規定,出自國務院出台的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定,三八婦女節是部分公民放假的節日,因此婦女節放假屬於「法定的半天節假日」。

據《勞社廳函〔2000〕18號》文件規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。

如果該節日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。

用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務,但是如果集體合同、勞動合同裏面有約定,或者規章制度裏面有規定,應該按此約定、規定處理。

根據《關於工資總額組成的規定》第四條規定:

工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。其中並不包含福利費用。

而該規定第十一條規定:“下列各項不列入工資總額的範圍:有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。

因此,用人單位在「婦女節」向女職工發放的福利不計入工資總額。

每到三八婦女節時

男職工們會曬出各自的心聲

隔著屏幕都能感受到羨慕

也有網友說……

其實除了婦女節

還有一些節是可以休息的下面小編就和大家說說部分公民放假的節日規定

特別注意:部分公民放假的假日如果適逢星期六、星期日,是不再補假的。在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。

別光自己知道,

更重要的是讓領導知道!

你們單位會放假嗎?你一般會收到什麼禮物?一起留言分享吧~




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